（2025年1月2日）
北京：创新开展特色企业新型学徒培养
近日，北京市人社局会同市财政局、市国资委、市总工会、市工商联等部门联合修订印发《北京市加强和改进企业新型学徒制工作实施方案》，聚焦北京市先进制造业、现代服务业、城市运行保障以及新职业新业态等行业领域，创新开展企业新型学徒培训，积极打造“产教融合、校企合作”样板，为构建具有首都特色的终身职业技能培训制度，促进高质量充分就业提供支撑保障。
企业新型学徒制是企业引入技工院校（其他职业院校）或职业培训机构合作，采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的方式培养新入职人员及转岗员工，从而实现促进企业技能人才培养、壮大发展产业工人队伍、推动劳动者更高质量就业的目的。2015年，人社部启动企业新型学徒制试点，北京是首批试点地区之一。近年来，北京市聚焦数字经济、制造业、康养等重点领域和急需紧缺职业需要，引导一批技能劳动者、劳务品牌从业者占比大的劳动密集型企业积极参与，不仅在稳定就业、提高就业质量方面卓有成效，也促进了企业生产和城市运行保障效率有效提升。截至目前，全市共培养学徒3.6万余人。
修订后的《实施方案》更加符合北京市产业发展需要，采取项目申报、专家评审的方式，支持重点产业领域企业，特别是“产教评”技能生态链企业开展学徒培养。更加简化申报材料、优化工作流程，由各区人社部门指导企业组织实施，加强全过程指导。更加科学合理设置培训学时，助力企业结合实际灵活弹性开展培训，解决工学矛盾。更加注重补贴资金效能，鼓励引导企业使用职工教育经费进行学徒培养，支持有条件的区和企业根据自身需要开展企业新型学徒制培养，为区域产业发展提供技能人才支撑。（人社部）
北京住房公积金贷款政策有变
据证券时报，北京住房公积金贷款政策有了新变化。
2024年12月31日，北京住房公积金管理中心发布了《关于调整住房公积金个人住房贷款借款人年龄上限的通知》。
其中提出，住房公积金个人住房贷款借款期限可计算到借款申请人法定退休年龄后5年，原则上最高不超过68周岁，贷款期限最长为30年。
北京住房公积金管理中心表示，此次调整公积金贷款借款人年龄上限，从最高不得超过65周岁调整为不得超过68周岁，与贷款期限有关的其他政策无变化。（证券时报）
2025年上海市将继续开展消费品以旧换新活动
上海市商务委介绍，根据安排，上海市2025年将继续开展汽车、家电、家居和电动自行车以旧换新活动。2024年已纳入国家家电以旧换新政策支持范围的冰箱（含冰柜）、洗衣机、电视、空调（含中央空调）、电脑（含台式和便携式计算机）、热水器（含壁挂炉）、家用灶具（含集成灶）、吸油烟机等8大类产品，自2025年1月1日起继续实施以旧换新补贴政策。（澎湃新闻）
内蒙古呼和浩特市发布“人才强市25条”
近日，呼和浩特市正式发布“人才强市25条”，持续优化首府人才生态，持续提升全市人才集聚度、活跃度、满意度。
呼和浩特市委、政府高度重视人才工作，不断升级人才政策，在充分调研评估的基础上，对2023年9月印发的《呼和浩特市吸引人才政策10条》进行了再创新、再优化、再提升，形成了《关于高质量推进新时代首府人才工作的意见》，简称“呼和浩特人才强市25条”。
在政策修订过程中，呼和浩特市更加注重做大人才总量，加大对高层次人才、产业紧缺人才、青年人才等各类人才的支持力度，力争用3年时间实现全市人才总量突破80万；更加注重提升人才层次，全面优化人才结构，计划用3—5年时间，梯次培养一批工程技术、教育医疗、经营管理等领域急需紧缺人才；更加注重推动产才融合，聚焦首府产业发展紧缺和前沿科技、未来产业高端人才储备不足等问题，更好地实现人才服务产业发展；更加注重平台载体建设，优化人才培养模式，进一步发挥平台载体对人才、项目、技术的吸引集聚作用，不断提高人才平台的投入产出效益；更加注重体制机制改革，围绕人才分类评价、职称评聘、薪酬激励等方面，率先建成一批人才改革示范点，推动全市人才工作持续巩固、全面提升；更加注重优化服务保障，坚持把解决人才关心的“关键小事”当成“头等大事”，制定高层次人才服务措施，从制度层面予以保障落实，让广大青年人才能够充分享受“青城礼遇”、感受首府温暖。（内蒙古日报）
重庆公积金商转公贷款可直转
重庆市住房公积金管理中心近日发布了《关于开展住房公积金商转公贷款直转业务的通知》，无需借款人自筹资金结清原商业贷款，就可实现“商转公”，大大减轻借款人的筹款压力。（华龙网）
哈尔滨医保出新政不断完善缴费方式
从哈尔滨市医保部门了解到，为方便广大城乡居民缴纳医保费，哈尔滨医保不断完善缴费方式。现在，只要在省内参加了职工医保，就可用个人账户为近亲属代缴哈尔滨市居民医保费啦！近亲属范围包括:父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。（光明网）
我国科普人员队伍建设不断完善
全国科普专、兼职人员共计215.62万人，比2022年增长7.99%。其中，科普专职人员29.32万人，科普兼职人员186.31万人。中级职称及以上或大学本科及以上学历的科普人员数量达到134.99万人，比2022年增长10.11%。女性科普人员98.01万人，比2022年增长11.42%。（中国政府网）
多地生育津贴发放“提速”
河南省郑州市医疗保障中心近日发布通知，优化参保女职工生育津贴发放方式，今后该津贴将一次性发放至个人银行账户。近年来，宁夏、福建、广西等地通过直接发放至个人、减免申报流程、实现线上办理等方式优化女职工生育津贴发放。（中国日报网）
海南推动高效办成退休一件事
海南省“退休一件事”业务系统完成升级并上线运行以来，不断拓宽服务“半径”。为提高服务精准性，该中心采取深入调研、走访群众、数据赋能等方法，到社区、企事业单位有针对性地开展政策宣讲、答疑、现场演示，打造群众“家门口”的养老服务“省心办”。（人社部）
宁夏出台办法保障新就业形态劳动者权益
《宁夏回族自治区维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》近日正式施行，旨在进一步加强新就业形态劳动者的权益保障。《办法》规定，新就业形态劳动者，主要指线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务，按照平台要求提供平台网约服务，通过劳动获取劳动报酬的劳动者。（中国政府网）
金融赋能人才创新创业新重庆人才担正式发布
“新重庆人才担”发布会暨金融赋能人才创新创业对接活动在璧山区举行。活动现场，“新重庆人才担”正式发布，并在“渝才荟”数字化人才服务应用平台上线。据介绍，“新重庆人才担”为经过认定的人才企业和准人才企业提供人才创业类融资担保贷款、人才创新类融资担保贷款2类服务，具有服务场景广、额度高、期限长、费率低等四个特点，符合条件的人才企业或人才，可通过“渝才荟”提交融资申请。（中国新闻网）
甘肃举办首届职业技能大赛
近日，甘肃省第一届职业技能大赛在兰州新区开幕。来自全省14个市（州）和兰州新区的15个参赛代表团共574名选手，参加智能制造、漆艺制作、工业控制、电器装置、育婴、养老护理等49个比赛项目角逐，这也是甘肃历史上规模最大、参赛单位层次最多的一次综合性职业技能大赛。（光明网）
1月1日起将实施一批国家标准
2025年1月1日起，汽车对行人的碰撞保护、工业互联网企业网络安全、网络游戏未成年人监护系统、群众性体育赛事活动安全、无障碍洗浴机、社区生鲜店服务规范等一批重要国家标准开始实施，将为引领传统产业优化升级，规范新兴产业健康发展，推进服务业标准化建设，保障安全生产和公共安全，满足百姓更加美好生活需要提供标准支撑。（界面新闻）
预计创新高！春运人员流动量将达90亿人次
据财联社，春运倒计时两周，预计人员流动规模将创新高。春运首日火车票也于今日发售。有OTA平台预计，由于假期较长，不少家庭或有二次出行，节中或将没有客流低谷。
2025年春运，从1月14日起至2月22日，为期40天。春节为1月28日至2月4日。
在今日举行的2025年全国春运电视电话会议上，财联社记者了解到，全社会跨区域人员流动量和铁路、民航客运量均有望创历史新高。目前预计2025年春运期间，全社会跨区域人员流动量将达到90亿人次左右，同比增长约7%，规模创历史新高；铁路、民航客运量有望分别突破5.1亿人次和9000万人次，规模在去年历史峰值的基础上，进一步增加。（财联社）
智联招聘：目前企业任职3年以上的北京职场人超过半数
据报道，智联招聘日前揭晓了“新质职场·重构增长”2024年度最佳雇主北京地区30强名单，此次评选活动共有3119家北京地区企业报名参与。调研发现，超过半数的北京职场人在目前企业任职超过3年，工作任期呈长期化发展态势。58.37%的员工表现出更高的忠诚度和稳定性，愿意继续服务5年及以上。（新京报）
百度25周年李彦宏发全员信：AI技术和应用将在2025年井喷
36氪获悉，2025年1月1日，也是百度成立25周年，百度创始人李彦宏晚间发出全员信表示，“25年来，我们始终走在技术的最前沿，始终相信技术创新才是百度的核心竞争力。”信中表明了对2025年的期待，“虽然超级应用尚未出现，但AI的实际渗透率已经不低，并且将在2025年继续井喷式增长。”
去哪儿CEO陈刚：客服将在今年春节试行提前返乡居家办公
据报道，去哪儿CEO陈刚在给全员的新年信中，宣布去哪儿员工2025年1月26日、27日放假，提前至25日就可以休11天的超长春节假期，客服也会在今年春节试行提前返乡居家办公。（界面新闻）
何小鹏：明年计划招聘员工超过6000人
据报道，何小鹏表示，未来10年，要把小鹏打造成一家全球领先的AI汽车公司，实现产品、商业、组织与全球化全方位领先。2025年，计划推出多款全面搭载小鹏AI体系技术的全新车型，同时表示明年将进一步扩大招聘规模，计划招聘员工超过6000人。（澎湃新闻）
琏升科技获得4009万人民币战略投资
琏升科技是一家云办公整体解决方案的专业服务提供商，基于云计算模式，重点面向广大企业用户、商务人士，创新推出一整套云办公整体解决方案，融合工作微博、企业邮箱、办公自动化系统（OA）、即时通讯管理（EQ）等云服务及互联网基础应用的网络域名、电子商务网站建设产品，实现跨越桌面互联网、移动互联网，多平台同步的全新办公模式，隶属于厦门三五互联科技股份有限公司。近日，琏升科技(公告披露，公司与四川协同振兴基金签署增资协议，向琏升科技控股子公司天津琏升进行战略投资。（IT桔子）
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