（2025年1月13日）
国家发改委：一年以来发展培育银发经济获四大进展
国新办9日举行新闻发布会，介绍深化养老服务改革发展有关举措。去年初，国务院对发展银发经济增进老年人福祉作出专门部署，这次养老服务改革发展的意见进一步深化。一年以来，在各方协同推动下，发展培育银发经济，主要有四个方面进展：一是聚焦老年人急难愁盼，二是锚定老年友好潜力产业，三是培育壮大市场规模，四是优化发展环境，推进人才队伍建设。（中国网）
财政部：将推出有利于扩大就业的新举措
据报道，财政部综合司司长林泽昌在国新办日前举行的“中国经济高质量发展成效”系列新闻发布会上称，财政部将在稳就业、保民生方面继续加强投入保障，落实完善政策措施，确保稳岗促就业政策“不退坡”，推出有利于扩大就业的新举措，着力支持重点领域发展，更好推动小微企业吸纳就业。（人民网）
人力资源社会保障部部署开展2025年全国公共就业服务专项活动
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，推动实现高质量充分就业，人力资源社会保障部近日印发通知部署开展2025年全国公共就业服务专项活动，服务对象覆盖高校毕业生、农民工、登记失业人员、就业困难人员等重点群体和各类用工企业，实现招聘信息不断线、就业服务不停歇，持续打造“10+N”公共就业服务专项活动品牌。
通知明确了全年10项活动安排。一是聚焦就业困难人员，于2024年12月中旬至2025年1月下旬开展“就业援助月”，集中帮扶就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员等劳动者就业创业。二是聚焦农村劳动力，于1月至3月开展“春风行动”，促进农村劳动力就近就业和返乡创业。三是聚焦高校毕业生等青年群体，接续实施春秋两季的全国城市联合招聘高校毕业生专场活动、百日千万招聘专项行动、高校毕业生等青年就业服务攻坚行动、全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动、中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘等6项活动，提供政策落实、权益保护、困难帮扶等服务，促进高校毕业生等青年就业创业。四是聚焦民营企业、中小企业等用人单位，于4月、10月组织民营企业服务月和金秋招聘月2项活动，提升涉企服务实效，促进人力资源供需对接。
通知要求，各级人力资源社会保障部门要加强组织领导，动员社会力量，形成工作合力，贴近基层群众，推动服务下沉，推广直播带岗，深化数字赋能，打造特色品牌，强化宣传推广，查处违法行为。（人社部）
我国加大力度严惩恶意欠薪
近日召开的国务院常务会议指出，要进一步加大对欠薪突出问题的整治力度，畅通维权渠道，严惩恶意欠薪，切实维护广大农民工合法权益。拿出执法监管“零容忍”态度，让拖欠一方不敢拖、不能欠。我国已逐步建立起一套较为完善的法律体系和政策措施，明确了农民工工资支付的主体责任、监管责任及法律责任。（中国政府网）
北京人工智能核心产业规模突破3000亿元
北京市经信局近日发布的数据显示，北京现有人工智能企业超2400家，核心产业规模突破3000亿元，形成全链条完整布局。
已建公共智能算力2.2万P，形成智能算力和绿色算力资源丰富的环京算力带；建成人工智能数据运营平台，汇聚高质量数据集超150个……当前，北京人工智能产业发展势头强劲，并赋能千行百业。
据介绍，北京注重人工智能产业政策先行和机制创新，比如建设数据基础制度先行区；形成“一区三中心”布局，即创建数据要素市场化配置改革综合试验区、国家数据管理中心、国家数据资源中心和国家数据流通交易中心；设立百亿元规模的人工智能产业基金；实施人工智能伙伴计划，汇聚5类伙伴260家企事业单位；打造“人工智能+”标杆应用工程，培育一批示范性行业应用等。
北京市经信局局长姜广智表示，未来，北京将坚持技术创新与多模态发展，加快智能体的普及与应用，协同数据、算力和算法的发展，力争用2至3年时间，培育10家以上世界百强人工智能领军企业，带动相关产业规模超2万亿元。（新华社北京）
1000场招聘会、50万个岗位 重庆多举措助力农民工就地就近就业
春节临近，各地务工人员开始返乡回家过年。即日起，重庆市人力社保局将联合多部门开展“春暖农民工”返乡就业服务行动，春节期间计划举办1000场现场招聘会，筹集50万个就业岗位，助力农民工就地就近就业。
据了解，为实现农民工求职与岗位精准匹配，春节期间将推出农民工求职登记“一码通”服务。“通过发布返乡农民工求职登记二维码，农民工只需轻松扫码，就可以登记个人求职需求。”重庆市人力社保局相关负责人介绍，该系统与“渝职聘”公共求职招聘平台贯通，能依据农民工的求职意向和技能特点，精准推送合适岗位，有效提升求职效率。
与此同时，重庆市2.3万名劳务经纪人将开展万名劳务经纪人“面对面”活动。他们将通过线下走访、线上对接，为有就业创业意愿但暂无合适工作的农民工提供“1131”就业服务，即至少进行1次政策宣介、1次职业指导、3个岗位推荐、1次技能培训，为农民工就业创业提供全方位支持与指导。（重庆市人力社保局）
2024年海南发放创业担保贷款逾10亿元
1月11日，海南省人力资源和社会保障厅汇总数据显示：2024年，全省发放创业担保贷款10.75亿元，激发相关创业项目用工需求，成功实现就业1万余人。
2024年，省人力资源和社会保障厅等4个部门联合印发《海南省创业担保贷款管理办法》，对贷款额度、期限和利率作出明确规定：个人创业担保贷款额度最高可达30万元，贷款期限最长可达3年。对符合个人创业担保贷款条件的借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件的个人创业担保贷款额度上限之和的110%，且不超过小微企业创业担保贷款额度上限；小微企业创业担保贷款额度最高可达400万元，贷款期限不超过2年。（海南日报）
湖北省2025年春风行动启动仪式暨“接您回家”现场招聘活动在荆门市举行
1月12日，由湖北省人社厅和荆门市人民政府共同主办的湖北省2025年春风行动启动仪式暨“接您回家”现场招聘活动在荆门市荆门西站广场举行。
启动仪式招聘现场分为求职招聘区、政策咨询区、技能培训区、信息化服务区、劳务品牌展示区、重点企业推介区、年货购置区、现场展演区等8个区域。组织近200家企业进场招聘，主要涉及新能源新材料、汽车智能装备制造、绿色化工、电子通信、建材行业，提供1万余个就业岗位。来自襄阳、宜昌、荆州、荆门等地22个区域特色“荆楚劳务”品牌集中亮相，既展示湖北省劳务品牌建设成果，又开展劳务品牌关联企业专项招聘。返乡创业代表发出返乡创业倡议。
活动当天，由荆门市组织的返乡专列从广东接回700多名外出经商务工人员返乡回家过年、参加招聘活动。（人社部）
太原市快递员劳动合同覆盖率已达81.6%
太原市邮政管理局消息，我市加快推进快递员群体基本劳动权益保障落地实施，“三年行动”开展以来，快递员劳动合同覆盖率已达81.6%。下一步，市邮政管理局将依托行业工会、快递协会，多种方式引导快递企业、快递员双方签订劳动合同，并与人社部门建立联合督导检查制度，加强执法力度，更有力地维护快递员的合法权益。（新浪）
广东法院执结欠薪案件1万余件追回欠薪近3亿元
广东省高级人民法院近日发布消息称，治理欠薪冬季行动以来，该省法院共执结欠薪案件1万余件，追回欠薪近3亿元。广东高院有关负责人表示，治理欠薪关乎劳动者切身权益与民生根本。广东法院将持续深化治理欠薪冬季行动，发挥审判执行效能，依法严惩恶意欠薪，营造更为和谐稳定的劳动关系，为广东经济社会高质量发展筑牢法治根基。（中工网）
四川财政下达2025年衔接推进乡村振兴补助资金
记者从四川省财政厅获悉，财政厅近日下达2025年中央和省级财政衔接推进乡村振兴补助资金205.7亿元，重点支持培育和壮大欠发达地区特色优势产业、健全防止返贫动态监测和帮扶机制、易地搬迁后续扶持、脱贫劳动力就业增收等，坚决守住不发生规模性返贫底线。（四川省财政厅）
2025年“春暖农民工”服务行动启动仪式在山东德州举行
1月11日上午，2025年“春暖农民工”服务行动启动仪式在山东德州举行。人力资源社会保障部副部长俞家栋出席启动仪式并讲话。山东省人民政府副省长温暖致辞。
2025年“春暖农民工”服务行动由人力资源社会保障部等9部门联合组织开展，对春节期间农民工关心关爱、出行保障、就业服务和权益维护等工作作出安排部署。启动仪式现场开展送温暖活动，为农民工发放春节慰问品，并实地走访在岗的一线农民工。山东省同步发布“鲁力同心”农民工服务品牌，推出关心关爱在鲁农民工的系列举措。德州市为“春暖农民工进千企”送服务小队授旗，服务小队将用2个月时间，为1000家企业的农民工送温暖。
制造、建筑、快递、家政等行业200多名农民工代表及相关用人单位参加活动。（人社部）
国家金融监督管理总局召开2025年监管工作会议
1月12日，金融监管总局召开2025年监管工作会议，深入学习贯彻中央经济工作会议和全国金融系统工作会议精神，总结2024年工作，部署2025年重点任务。金融监管总局党委书记、局长李云泽出席会议并讲话，总局党委班子成员出席会议。会议要求，要以更高站位、更强担当、更实举措，狠抓年度重点目标任务落地落实，扎实推动监管工作取得实实在在的成效。一是加快推进中小金融机构改革化险；二是有效防范化解重点领域金融风险；三是切实提高银行业保险业高质量发展能力；四是坚持问题导向不断增强监管质效；五是全力推动经济运行向上向好；六是以更高标准、更大力度推进金融高水平对外开放。（国家金融监督管理总局网站）
国家卫健委：近期流感未超过上一年流行季水平
国家卫生健康委医疗应急司副司长高新强在国家卫生健康委1月12日举行的新闻发布会上表示，监测显示，近期处于流感相对高发期，但未超过上一年流行季的水平。全国发热门诊、急诊患者数量呈现一定程度的上升趋势，总体低于去年同期水平，未出现医疗资源明显紧张的情况。（e公司）
春节期间快递家政行业加薪留人
近日，人力资源和社会保障部联合多部门，开展多种形式的岗位对接活动，保障节日用工需求。在浙江温州的一场节前岗位对接会上，60多家企业提供了3000多个岗位。对于快递、家政等春节用工高峰行业，很多企业更是开出双倍甚至三倍的工资来留人。（光明网）
人工客服急需， 专家建议人工与AI客服协同互补
据报道，近年来，AI客服的使用场景越来越丰富，多地却把人工客服岗位列入紧缺技能职业目录，据悉，人工客服从业者大多出身农村，岗位工作压力大、强度高、人员流动频繁是普遍现象。对此，专家建议，应实现人工客服与AI客服协同互补，同时做好人工客服的心理支持工作、保障从业者身心健康。（央广网）
携程推出3天陪娃假
1月11日，携程集团CEO孙洁宣布了一项针对“家庭友好”的新福利政策，从2025年4月起，将针对家有18周岁及以下子女的员工，增加3天“陪伴日”。
此前，携程已经率先在国内开启混合办公政策；公司还拿出10个亿，投入生育补贴政策，截至2024年底，符合领取生育补贴的携程员工近千人，可以领取5万元的“程长礼金”。
2025年春节，客服团队还可以提前回乡办公、享受最长达2个月的居家办公福利政策。（IT之家）
中国老年人感染艾滋病占比持续上升
近年来，中国老年人感染艾滋病的占比呈现持续上升的趋势，疾控中心的统计显示，老年人自愿检测率低，疾病晚发现情况比较普遍。而有研究预测，预计到2035年，老年艾滋病患者接近总艾滋病患者的33%，需引起全社会的重视。深圳市疾控中心发布的数据显示，2023年1-10月，深圳全市报告50岁及以上中老年病例198例（75.8%为男性），占新报病总数的15.1%，占比情况呈缓慢、持续上升趋势（2008年以前占比低于8.0%）。（羊城晚报）
极越已和所有员工签署离职赔偿协议，1月20日前发放薪资及补偿金
1月12日消息，据极越员工透露，极越已和所有员工签署离职赔偿协议，预计将于1月20日前发放薪资及离职补偿金。据该极越员工公布的内部信显示，目前离职人员的离职手续已经结束，但经实际盘点，目前已归还资产与系统记录的数据差异较大，还有部分公司资产尚未归还。若因个人原因未能及时归还资产，离职补偿金可能会受到影响，个人需承担相应后果。（三言科技）
网传“离婚限号”？多地婚姻登记处辟谣
据顶端新闻，近日，“离婚限号”被某平台加入词条引发讨论，网传消息称广州、大连、西安、青岛、南京等多个城市对离婚登记进行一定数量限制。
该词条下实施城市写明：广州越秀区婚姻登记处每天离婚登记限量30对；大连市甘井子区每天离婚登记限量12对；2014年西安市长安区民政局办理离婚每日“限号”10到15个，排完不再办理。
1月10日，顶端新闻记者联系上述城市及郑州的多个婚姻登记处，工作人员均明确表示不存在“离婚限号”，并未对离婚业务量限额，婚姻登记处大都采取网上预约和现场排队相结合的方式，一般优先办理线上预约的离婚申请。（顶端新闻）
张雪峰称“春节放假23天”系口误：原计划放到大年初九
1月9日，峰学未来老师在社交媒体发布视频，张雪峰宣布公司春节假期为1月18日到2月10日。对此，张雪峰近日在直播中回应此事称，原计划春节放假到2月6日（大年初九），直播中说放假时间时看错日子了，说成放到2月10日（正月十三）。张雪峰表示，后来被同事提醒发现了，但话都说出去了，视频都放出去了，不好改了，“一下子就成了放23天，现在想想是有点多。”（九派新闻）
英伟达78%员工已成百万富翁
1月12日消息，最新数据显示，英伟达78%的员工已成为百万（美元）富翁。
自2019年以来，英伟达的股价飙升了惊人的3776%，这一增长不仅为公司带来了巨大的市值增幅，也为员工创造了前所未有的财富。
根据LinkedIn用户Ruben D.的分享，英伟达近80%的员工如今身价超过百万美元，其中一半员工的净资产甚至达到2500万美元（约 1.84 亿元人民币）。（新浪科技）
苹果CEO库克去年薪酬为7460万美元，较上一年增18%
据界面新闻，苹果公司当地时间1月10日披露的文件显示，公司CEO蒂姆·库克2024年薪酬达到7460万美元，较上一年增加18%。
库克的薪酬包括300万美元基本工资、5810万美元股票奖励和大约1350万美元的额外补偿。涨薪主要得益于股票奖励价值增加。
苹果董事会表示，库克今年总目标薪酬的金额或结构没有变化。（界面新闻）
数据：全球银行业或因人工智能裁员多达20万人
据报道，日前发布的一份调查报告显示，鉴于人工智能会逐渐蚕食目前由人类承担的工作任务，全球银行将在未来三到五年内裁减多达20万个工作岗位。接受报告调查的银行首席信息官和技术官表示，他们平均预计将裁减3%的员工。撰写该报告的分析师表示，后台岗位、中台岗位和运营部门面临的裁员风险可能最大。
声明：本文所含资讯由第一资源(ID：Tophr-China)整理，转载请注明，信息仅作分享传播之用，版权归原作者及原出处所有，若涉及版权等问题，敬请后台联系我们处理。
往期精选（点击图片阅览）
第一资源2024人力资源战略管理年会（第十七届）暨2024人力资源先锋评选颁奖（第十六届）
第一资源2025人服产业全景图（2025年1月版）
化茧成蝶·共启未来——2024人力资源服务外包行业论坛暨第一资源HRO排行榜发布
在游中学 在行中思——2024第一资源海外游学营·新加坡
第一资源专访希尔顿集团大中华区及蒙古人力资源副总裁王晓蓉：百年酒店企业历久弥新的秘诀——希尔顿集团的变革与实践
2024猎头行业发展大会（第五届）暨第一资源猎头行业排行榜发布
第一资源百强榜深度访学营第七季大盘点
2024第二届人力资源服务业产教融合活动暨第一资源人力资源服务机构100强发布
“上海·嘉定人才港”正式启用！第一资源首批入驻！
关于第一资源
<向上滑动>
第一资源，成立于2007年，致力于推动中国企业人力资源管理进步，成为最有价值的人力资源产业服务平台。总部坐落于中国首个国家级人力资源服务产业园——中国上海人力资源服务产业园区（核心园-上海人才大厦）。
旗下有八大品牌：第一资源融媒体、《第一资源》杂志、第一资源会展、第一资源智库、亚太人才管理协会、第一资源产业园、第一资源研究院、第一资源商学院；
可链接八大圈层：媒体圈、机构圈、HR圈、园区圈、投资圈、院校圈、法务圈、财税圈；
主营三大业务：媒体业务、园区业务、HR职业发展中心。
第一资源每年在全国多个城市，策划举办专注于人力资源领域的高峰论坛和具有行业影响力的重大活动，涵盖智能制造、生物医药、半导体、新能源、汽车、在线新经济、酒店餐饮、消费零售、金融、航运物流等10大产业。并连续多年发布中国人力资源服务机构百强榜、人力资源细分行业相关榜单，发布调研报告和人力资源产业园白皮书等。分别服务于政府、产业园、国企、民企等4种类型大中小企业主、高管和人力资源管理专业人士；服务包含外包、猎头、HR 软件、测评、培训、咨询、福利等16个细分领域人力资源服务专业人士；并与全国26个国家级人力资源服务产业园建立长期友好的合作关系。
