(2025年1月14日)
国办:有序扩大单方面免签国家范围,适当延长免签时间
据中新网,中国政府网消息,近日,国务院办公厅印发《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》,其中提到优化入境旅游政策。有序扩大单方面免签国家范围,适当延长免签时间。加强宣传推介和服务保障,用足用好现有过境免签政策和区域性入境免签政策,并适时进一步优化完善。丰富入境旅游产品供给,开发与过境免签政策相匹配的特色旅游产品线路。开展“你好!中国”国家旅游形象推广活动。优化离境退税服务,推广“即买即退”措施。(中新网)
河南省人社厅出台12条措施 进一步加强人力资源市场规范管理
1月13日,记者从省人社厅获悉,近日,省人社厅联合省委网信办联合印发进一步加强人力资源市场规范管理的通知,出台3方面12条具体措施,进一步规范人力资源市场活动,维护人力资源市场良好秩序。(中原网)
山东加强大龄失业人员保障
近日,山东省人力资源社会保障厅等4部门联合发布《关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关工作的通知》。《通知》自2025年1月1日起施行,执行至2039年12月31日。
《通知》明确,大龄领取失业保险金人员是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员,含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。
大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费,其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付,从“失业保险待遇支出”科目列支。对符合条件的大龄领金人员,失业保险经办机构要及时告知相关政策。(大众日报)
河南力争今年全省新增高技能人才65万人,招引博士后2000人以上
1月10日,全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。记者从会上获悉,2024年我省城镇新增就业120.19万人,新增农村劳动力转移就业50.55万人,脱贫劳动力就业220万人以上。
2025年全省人社系统持续锚定稳就业、强技能、促增收、防风险工作重点,健全高质量充分就业公共服务体系,提升就业服务保障能力,确保全年新增城镇就业110万人以上,新增高技能人才65万人,招引博士后2000人以上……(河南日报)
黑龙江深化数字化改革全面赋能人社事业高质量发展
黑龙江以改革为引领、以数据为驱动、以服务为导向,打造数据互通互联、业务高度集成、场景丰富多元、服务智能高效的数字化改革新模式,有力推动人社治理深层次变革,聚焦新域新质,强化“通”的支撑,构建整体协同的工作格局。聚焦可感可及,强化“事”的集成,打造优质便捷的公共服务。聚焦精准精细,强化“能”的释放,完善严实高效的监管监测。聚焦共治共享,强化“智”的应用,提升公平普惠的治理能力。(人社部)
上海打造劳动者工资合理增长和支付保障上海方案
上海市人社局深入贯彻落实党中央、国务院关于深化收入分配制度改革的决策部署,多措并举促增收、保支付,着力缩小收入差距、推进共同富裕,取得了显著成效。强化系统集成,让收入合理稳定增长“有盼头”。聚焦重点突破,让工资及时足额发放“有保障”。(人社部)
2024年海南发放创业担保贷款逾10亿元
近日,海南省人力资源和社会保障厅汇总数据显示:2024年,全省发放创业担保贷款10.75亿元,激发相关创业项目用工需求,成功实现就业1万余人。(海南省人民政府网)
重庆多举措助力农民工就地就近就业
春节临近,各地务工人员开始返乡回家过年。近期,重庆市人力社保局将联合多部门开展“春暖农民工”返乡就业服务行动,春节期间计划举办1000场现场招聘会,筹集50万个就业岗位,助力农民工就地就近就业。(新华网重庆站)
北京“10后”儿童可快速绑定医保亲情账户
北京市医保局在“适老化”“适幼化”工作上推出新举措:即日起,2010年1月1日后在北京市出生的儿童(即在北京市领取出生医学证明的儿童),无需材料即可直接绑定父母医保亲情账户。北京市医保参保人只需打开支付宝App,在首页搜索“医保亲情账户”,点击“为家人开通”,输入儿童姓名和身份证号,即可轻松完成绑定。(新浪财经)
合肥市住房公积金中心最新消息
当前合肥市租房提取公积金标准为:单身职工每月上限1200元,年累计不超过14400元;已婚职工家庭每月上限2400元,年累计不超过28800元。缴存人可依据实际已支付的房租金额申请划转公积金,取消了之前的提取上限限制。下一步,合肥市住房公积金管理中心计划进一步扩大租赁机构合作范围,推动落实“租购并举”住房制度。(合肥市人民政府)
2024年贵州发放生育津贴15.86亿元
近日,从2025年全省医疗保障工作会议获悉,2024年,贵州省发放生育津贴6.9万人次、15.86亿元,报销产检费用1.06亿元,助推人口高质量发展。(天眼新闻)
小鹏汽车:鼓励员工生育,三胎奖励3万
据报道,何小鹏在日前的采访中透露了小鹏汽车鼓励员工生育的计划,他表示,对于生育三胎的员工将给予三万元奖励,而对于四胎或者五胎的员工则会提供更高的奖金。他还提到了公司招聘60岁以上员工的做法,认为这些有经验的员工可以被利用来培训新员工,并发挥他们的作用。(东方财富网)
王守义十三香:40周年给千余员工发放华为Mate60
据报道,河南王守义十三香迎来了其 40 周年的厂庆,集团董事长向 1000 多名员工每人赠送了一部华为 Mate60 手机,总价值 600 多万元。从现场照片可见,成堆的华为 Mate60 手机排列得如同小山一般。(大象新闻)
于东来宣布胖东来7条新规,包括“不允许夫妻间家暴冷暴力”
1月13日,于东来在个人社交媒体上发文称“围绕着自由的精神、围绕着维护每个人的尊严!围绕着爱的信念!围绕着让更多人轻松健康美好的生活!胖东来学习中国和世界上最先进的制度和方法制定了越来越多的标准!比如、先从管理人员开始、逐步延伸到员工!”并宣布了胖东来7条新规,其中包括“在胖东来!从25年开始夫妻之间家暴和冷暴力是不允许的!打孩子也是不允许的!”、“在胖东来!相互借钱有标准的、最高不允许超出个人月工资收入!不允许随便麻烦别人!”、“在胖东来!不喜欢自己选择或从事的工作是不允许的!只有喜欢才能用心才能实现专业、才能喜悦并乐在其中!”等。(新浪热点)
电动自行车强制性国家标准正式发布
1月13日,电动自行车强制性国家标准修订后正式对外发布,将于2025年9月1日实施,旧版标准(GB 17761—2018)将被替代。本次发布的新标准,强化了非金属材料防火阻燃要求;明确了电动自行车使用塑料的总质量不应超过整车质量的5.5%;将使用铅酸蓄电池的电动自行车整车质量上限由55kg提升到63kg;新增了企业质量保证能力和产品一致性要求;要求电动自行车具备北斗定位、通信与动态安全监测功能。消费者已经购买的不符合新标准的车辆不会被强制淘汰,可由各地政府根据当地实际情况,借助以旧换新等政策加速更新换代。(央视新闻)
美国政府招聘现代化AI平台提供商【Holly】完成220万美元种子轮融资
【Holly】完成220万美元种子轮融资,投资方为「J2 Ventures」「Roble Ventures」「Gaingels」「个人投资人」。
Holly是一家美国政府招聘现代化AI平台提供商,主要通过其人工智能平台加速政府招聘并使之现代化,改造过时的系统,为数百万公共部门职位提供招聘服务。(鲸准)
英伟达:近八成员工是百万富翁,但面临超负荷工作压力
据报道,英伟达 78% 的员工已成为百万(美元)富翁,但这一财富奇迹的背后却是高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。高收入的背后是超负荷的工作压力。英伟达员工普遍反映,他们每周工作 7 天,经常加班至凌晨 2 点,同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。(每日经济新闻)
声明:本文所含资讯由第一资源(ID:Tophr-China)整理,转载请注明,信息仅作分享传播之用,版权归原作者及原出处所有,若涉及版权等问题,敬请后台联系我们处理。
往期精选(点击图片阅览)
第一资源2024人力资源战略管理年会(第十七届)暨2024人力资源先锋评选颁奖(第十六届)
第一资源2025人服产业全景图(2025年1月版)
化茧成蝶·共启未来——2024人力资源服务外包行业论坛暨第一资源HRO排行榜发布
在游中学 在行中思——2024第一资源海外游学营·新加坡
第一资源专访希尔顿集团大中华区及蒙古人力资源副总裁王晓蓉:百年酒店企业历久弥新的秘诀——希尔顿集团的变革与实践
2024猎头行业发展大会(第五届)暨第一资源猎头行业排行榜发布
第一资源百强榜深度访学营第七季大盘点
2024第二届人力资源服务业产教融合活动暨第一资源人力资源服务机构100强发布
“上海·嘉定人才港”正式启用!第一资源首批入驻!
关于第一资源
<向上滑动>
第一资源,成立于2007年,致力于推动中国企业人力资源管理进步,成为最有价值的人力资源产业服务平台。总部坐落于中国首个国家级人力资源服务产业园——中国上海人力资源服务产业园区(核心园-上海人才大厦)。
旗下有八大品牌:第一资源融媒体、《第一资源》杂志、第一资源会展、第一资源智库、亚太人才管理协会、第一资源产业园、第一资源研究院、第一资源商学院;
可链接八大圈层:媒体圈、机构圈、HR圈、园区圈、投资圈、院校圈、法务圈、财税圈;
主营三大业务:媒体业务、园区业务、HR职业发展中心。
第一资源每年在全国多个城市,策划举办专注于人力资源领域的高峰论坛和具有行业影响力的重大活动,涵盖智能制造、生物医药、半导体、新能源、汽车、在线新经济、酒店餐饮、消费零售、金融、航运物流等10大产业。并连续多年发布中国人力资源服务机构百强榜、人力资源细分行业相关榜单,发布调研报告和人力资源产业园白皮书等。分别服务于政府、产业园、国企、民企等4种类型大中小企业主、高管和人力资源管理专业人士;服务包含外包、猎头、HR 软件、测评、培训、咨询、福利等16个细分领域人力资源服务专业人士;并与全国26个国家级人力资源服务产业园建立长期友好的合作关系。