收录两段话，做素材。
一、
DeepSeek梁文锋表示，中国AI不可能永远处在跟随的位置。“我们经常说中国AI和美国有一两年差距，但真实的gap是原创和模仿之差。如果这个不改变，中国永远只能是追随者，所以有些探索也是逃不掉的。”
这个素材可以灵活运用于以下议论文话题中，具有多维度的应用价值：
1. 科技创新与自主发展
- 适用点：精准揭示中国科技发展的瓶颈问题，突出"原创性创新"的核心价值
- 优点：以业内人士视角打破"时间差"的认知误区，将讨论提升到创新模式层面，增强论证深度
2. 国际竞争与战略突围
- 适用点：生动诠释后发国家突破技术封锁的必然路径
- 优点：通过"原创VS模仿"的二元对比，为论证科技竞争的本质提供具象化切口，增强现实针对性
3. 教育改革与人才培养
- 适用点：揭示教育体系与创新能力的深层关联
- 优点：将技术差距溯源至人才培育机制，为教育议题提供跨学科论证视角，增强思辨性
4. 文化自信与创新生态
- 适用点：剖析创新文化土壤的培育必要性
- 优点：突破纯技术讨论框架，引导读者关注制度环境、文化基因等深层因素，拓展论证广度
素材核心优势分析：
- 权威性与时效性：来自行业领军者的内部视角，增强论证可信度
- 批判性与前瞻性：突破表面现象直指创新范式差异，提供战略层面的思考维度
- 多维度延展性：既可作为论点支撑，也可转化为靶心论点，适配立论/驳论不同场景
- 现实穿透力：精准切中国家科技发展痛点，易引发政策、教育、文化等多领域连锁思考
使用建议：
在"创新驱动发展战略""科技自立自强"等命题中，该素材可作为"破题眼"使用，通过设置"真正的差距不在时间而在创新维度"的论证框架，构建具有思辨张力的论述结构。配合华为芯片突围、SpaceX创新模式等案例，可形成中西对比的立体论证体系。
二、
梁文锋秉持“看能力，不看经验”的理念，“选人的标准一直都是热爱和好奇心”，这吸引了大量年轻高潜人才，让众多 35 岁以下、工作经验不超五年的年轻人有充分的施展才华的舞台。
这段素材可应用于以下议论文话题，其价值体现在对传统观念的突破与创新实践的双重论证：
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1. 人才选拔机制革新
适用点：颠覆"经验至上"的传统用人观，论证能力导向的合理性
- 优势：通过真实企业案例解构"35岁危机"的社会焦虑，为人才评价体系改革提供鲜活论据
（如结合格力00后团队研发案例，形成新旧对比）
2. 青年发展与社会活力
- 适用点：印证年轻群体创新潜能释放对社会进步的推动作用
- 优势：以具体数据（35岁以下/5年经验）回应"躺平一代"的舆论争议，增强论证现实针对性
3. 创新驱动发展模式
- 适用点：揭示好奇心驱动的组织文化对技术突破的催化作用
- 优势：将人才战略与创新效能直接关联，超越单纯技术讨论维度
（可对比谷歌"20%自由时间"制度）
4. 教育评价体系重构
- 适用点：映射现行教育中"唯学历""唯资历"评价标准的局限性
- 优势：通过企业用人反推教育应培养的核心素养，形成跨领域论证链条
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素材核心优势解析
1. 观念颠覆性
- 打破"经验-能力"的线性认知，为"破格用人"提供实证支撑
- 隐含对"年龄歧视""职场PUA"等社会痛点的批判价值
2. 时代适配性
- 精准契合Z世代追求自我实现的群体特征
- 与"新质生产力""银发红利"等政策话语形成互文
3. 论证延展性
- 可纵向延伸至"学徒制vs项目制"培养模式比较
- 可横向关联"电竞选手职业寿命""科研黄金期"等跨界案例
4. 数据说服力
- "35岁以下/五年经验"的量化标准增强客观性
- "年轻高潜人才聚集"的结果验证理论可行性
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高阶运用建议
- 矛盾式论证：与任正非"炸开人才金字塔尖"理论对照，构建"经验沉淀vs能力爆发"的思辨框架
- 隐喻式表达：将企业人才池比作"创新反应堆"，强调好奇心是触发链式反应的"中子源"
- 政策衔接：关联《新时代人才强国战略》中"破除四唯"的具体条款，提升论述格局
该素材既能作为驳斥"论资排辈"的锋利武器，也可转化为论证"创新生态培育"的关键论据，具有极强的议题适配性和价值穿透力。
附人物介绍：
梁文锋：杭州幻方科技有限公司和DeepSeek的创始人。
一、个人背景
• 1985年出生于广东省湛江市，本科和硕士均就读于浙江大学信息与电子工程学系，专业方向为人工智能。
• 在校期间，他对金融市场产生了浓厚兴趣，并带领团队使用机器学习等技术探索全自动量化交易。
二、职业生涯
• 2008年起，开始致力于量化对冲领域的研究。
• 2013年，与浙大同学共同创立了杭州雅克比投资管理有限公司。
• 2015年，创立了杭州幻方科技有限公司，致力于通过数学和人工智能进行量化投资。幻方量化在2016年首次将深度学习模型应用于实盘交易，并使用GPU进行计算。
• 2019年，幻方量化的资金管理规模突破百亿元，成为国内量化私募领域的佼佼者。同年，梁文锋在金牛奖颁奖仪式上发表了主题演讲。
• 2020年，幻方量化的AI超级计算机“萤火一号”正式投入运作。
• 2021年，幻方量化继续投入十亿建设“萤火二号”，其资产管理规模突破千亿大关，跻身国内量化私募“四大天王”之列。
• 2023年7月，梁文锋宣布进军通用人工智能领域，并创办了DeepSeek（杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司），专注于AI大模型的研究和开发。
三、DeepSeek的成就
• DeepSeek在成立不到一年的时间内，就发布了DeepSeek V2模型，该模型以其高性价比和创新的模型架构引发了国内大模型价格战。
• 2024年12月，DeepSeek发布了DeepSeek-V3模型，该模型在多项评测中超越了其他顶级开源和闭源模型，展现了强大的技术实力。
• DeepSeek的模型API定价策略也体现了梁文锋的普惠理念，使得更多人能够负担得起AI技术。
四、社会活动与观点
• 梁文锋非常低调，几乎看不到媒体对他的采访。但他曾参加中。。。。。。强主持召开的专家、企业家和教科文卫体等领域代表座谈会，并在会上发言。
• 他认为，无论是API还是AI，都应该是普惠的，人人可以用得起的。他强调技术应该服务于大众，而不是仅仅为了商业利益。
• 梁文锋非常推崇开源文化，认为开源能够促进技术的普及和进步。
• 他强调创新的重要性，认为中国AI不应该永远处在跟随的位置，而是要成为技术创新的贡献者。
