Hey 你好呀~ 我是 Leamo
我们对 “二八法则” 会比较熟悉，就是对于完成一件事情，最具影响力的有 20%，我们应该付出 80% 的努力去解决那 20% 的事情。可能对「721 法则」毕竟陌生。
「721 法则」是由摩根、罗伯特和麦克三人在合著《构筑生涯发展规划》 中正式提出，据说这个法则是现在很多大学和公司培训的时候依靠的法则。
这个法则认为学习成果 70% 来自于实践与经验，20% 来自于跨界交流及复盘，10% 是通过培训来获得。
简单理解一下，就是如果我们学习一项技能，需要听 1 个小时的线上课程，那就需要花 2 小时间来跟同学、老师交流并且做出复盘，还需要再花 7 个小时去亲自实践；这样才算是完成了一个完整的知识转化闭环。
想到我们上了那么多年学，读了那么多年书，但现在关于学校里学到的知识还记得多少呢？除了学习能力，其他应该都还给老师了，当时缺的就是 70% 的实践经验。
「721 法则」怎么应用在个人成长呢？
个人成长我这里分为工作能力、兴趣爱好两个部分。
关于工作能力，在一个公司和团队里，大概有70%的人是一般，20% 的人优秀，10% 落后的。那我们怎么成为那 20% 优秀员工中的一员呢？
套用 721 法则，70%来自“工作中学习”，20%来自“向他人学习”，10%来自“正式的培训”。
我们需要付出 70%时间做本职工作，也就是在工作实践中总结学习，每日复盘、周报、月总结，都是在工作中不断提高。
很喜欢刘润老师的一句话 “工作场，就是最真实的练兵场”。
日复一日的工作单调枯燥，但是在重复中发现规律和美，总结提炼思考，提取经验教训，是非常好的训练方式。”
用20% 的时间向同事、领导请教，多听别人的分享，学习优秀同事们的经验。
另外，需要自己付出 10% 的时间来参加工作需要的专业培训，这个时间如果公司没有提供的话可以自己寻找。比如参加「价值个人」的同学们本质上也是想学以致用，把学到的运用到工作上。
关于兴趣爱好，之前我也会自称爱好广泛，比如喜欢画画、看动漫、出去玩儿、撸猫、瑜伽...... 但我之前可能就只是花了一些时间自我实践，并没有考虑跟他人交流和正式培训。
在兴趣爱好方面，如果想要选择一门精通的话，我现在认为 10% 的正式培训是最重要的，这个可以影响到我们的爱好能持续多久；其次是在对一件事情有了系统了解之后，找到一个小圈子一起交流和学习；然后通过跟同频的小伙伴共同交流学习增加更多实践。
写在最后
「721 法则」是一个指导原则，具体的比例可以根据个人情况和目标进行调整，希望对你有所帮助！
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[ 文章插图来自：unsplash ]
