通过筛选面试，到正式进入到清华家校共育团辅组，经历从3月到5月每周2次晚间的磨课、说课、试讲到最后的督导，最后迎来了3个小时正式带领时刻。
团体辅导（简称“团辅”），我自己的通俗的解释是，抱着共同的目标而来的一群人组成的小团体，在过程中通过彼此启发、互动、提问讨论和分享，相互信任、相互扶持。我们都说，团辅是“神奇的圈圈”。因为会发现，噢，原来我不是一个人！
在这里，放下笔记本，放下脑筋，通过交流，人人助我，我助人人。我所做的教练和团辅，又似乎有天然的相辅相成之处。
2个月的时间，从选题、打磨到最终呈现，为来自全国200多位高中生的家长们在线带来一场关于“积极自我”的团辅。原来以为，这次结束后会最回味带领的感觉，但真的结束后才发现，完成这件事本身的体验，才是最大的收获，也乐在其中。
和朋友说，其实开场前最后5分钟，我都要紧张死了，就像一只脚迈上了比自己脑门还要高的台阶，卡裆了。但又觉很刺激必须要冲一下，就和这种从“卡裆”、“不稳”到“能站稳”的感受共存。
有一种坚定，也发生在想要跨上台阶的一瞬间。
5.25 线下 情绪转化 还有2席（北京）
5.31 线上 自我改变 还有2席
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创新和用心
之前给其他老师磨课的时候，我的心里总有许多“恶魔的低语”：啊呀，我的课件线下讲过好几次很成熟了，到我的时候绝对不会改这么多版本的。等到真轮到我的时候，直到开场前的最后一刻，我都还在改。
大改6次，小改无数次，真的想做好。
但改着改着，心里的顾虑也越来越多。因为不想改一些内容，在其他老师提建议的时候，总是勉勉强强的先接受；但转念一想，老师们在教育和心理学专业都比我经验丰富，是不是听一下更好呢？
在东改西改之间，加入太多新东西，有一些信心竟然也给磨掉了。当最后一次督导的时候，我之前很有自信的卡牌环节，竟然问起了评审老师：线上这么多人真的玩的起卡牌吗，要不换回传统的方案？那是介绍家长和孩子共同经历的事，还是只谈家长自己的呢？……
我在期待一个什么样的答案呢？
这时候，敏锐又温暖的资深督导老师海军大哥摘下眼镜，把双手放在脸颊两侧，说：“你原来的视角，只有眼前这么宽，我们的反馈和建议让你的视域打开到了270度、360度，这是一个需要消化的过程，啥都是新的。之前，你做了很多加法，但到现在，好的就留下，感到不对劲的，就放在一边。明天你是唯一的带领者，所有的20多个助教和家长都听你的。而且，我们都相信你。”
看我还有点犹豫，大哥又补充了一句：“你可不要期待一次3小时的团辅，就能给人翻天覆地的变化。等有一天时间到了，他们自然会慢慢开花。开花，也有人家自己浇水和施肥的功劳。你现在做的，是给他们播种。”
如果是播种，那最重要的就是用心，作为一个团辅的带领者（或是教练），我一下子就意识到，到底怎样设计才是最好的，也放下了这个版本到底够不够完美的犹疑。
原来很在意创新。这一次发现，用心更重要。
有好几天的凌晨四点，觉得有一段话可能更好，“蹭”的坐起来就改；怕引导词太抽象，家长们听不懂，就招呼我退休的母亲帮我做练习、做实验。我跟她说：只要您能听懂，其他家长应该都没问题🤣
说也奇怪，每次我都会拿母亲做实验。看着她配合的自我探索，和对卡牌产生了兴趣和认真，彼此之间的沟通模式，慢慢地真的会有不同：更积极和包容了。
昨日，当看到满屏飘起的小红花，看到家长还在群里意犹未尽的讨论优势，当老师们纷纷发来祝福...心里就是三个字：太好了。
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活动的背后，有出谋划策的家人，有帮衬的伙伴，有真心为更好作品而互助打磨的朋辈老师。
在我的团辅中，有四轮的分组讨论。在第一轮的时候，我并没有申请联席主持人的权限进入到小组里观察，而是留在了大组里，准备接下来理论部分需要介绍的内容。
边看边听，突然发现因为各地信号不稳定或设备的问题，参会者各种掉线并重新进到会议里。这时，留在外面的主持人，就又要手动把人移入小组里。2位主持人在15分钟里，一刻不停和参会者沟通并逐个移入小组，反反复复，持续到结束讨论的最后一刻。
此外，因为报名人数多，为了保持每个小组的分享质量，就需要很多的助教老师。原本我想邀请参加活动的一个伙伴，竟被我薅来直接做了助教。对方立刻答应并给她女儿留言：我给贝妮做助教去啦，你放学在门口稍微站会。
每一个项目里都有默默奉献着的人。在团辅里，如果没有他们，带领者就不能完全沉下心，稳定的做好每一次回应。在最近刚完成的一个公司项目里，如果没有一些同事，也根本没法如期完成。在成功上线后，也要尽可能把掌声和光亮给到这些同学。
只要留心，每个人都可以看到对方。这不是假惺惺或者刻意，而因为“看到”本身就有力量。当心里有了感受和冲动时，去表达出来吧。
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原来我认为，创新和创造，要特别的标新立异。比如，在科学界里和人说你是唱歌最好的，在金融界和人比写文案最好。但现在想来，有点荒谬，也存在一种逃避心理。
在自己选的路上，敢于争取，坦诚地接受建议，有选择的融合，多用心……迎头而上，才是真的开始创造。
热辣滚烫后，去找自己的“左拳”
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