“忘恩负义啊”...徒弟自立门户，不仅抢案源，还把师傅的锅给掀了......
文摘
教育
2024-10-19 21:00
湖北
就是，徒弟出走，不仅带走客户，还带走了团队......当徒弟想要组团队，自立门户找人的时候，通常情况下，ta会选择拉之前的同事。很简单的一个道理，要面向社会去招人，就是大海捞针。你不知道这个人人品怎么样，专业能力怎么样。但之前同事你知根知底，从熟人身边下手，这是最快的一个招数。不仅仅是说徒弟带走了师傅的资源，还带走了师傅的生产工具，把师傅之前手下的几个得力干将全部带走了，把锅给掀了，这是非常让人难受的事情。但我想说...在老板/师傅位置上的这个人，做老板/师傅，就一定要非常清晰地认知到一点。既然你不能负责人家一辈子，那就不要让人家一辈子跟着你。所以，你想要留住团队里的人，是得用行动来留，而不是在道德层面去谴责ta。你得知道怎么样对自己的小伙伴好，怎么样帮自己的小伙伴成长，给到ta更给力的薪资和进步空间。要是我自己的团队真的被徒弟挖走了，作为老板的我，肯定也会非常难受，免不了也会陷入到道德谴责的愤怒中。但是，情绪过后，我必须得理性地去认知，尽可能防止到这个问题，才能够真正打造出固若金汤、谁都挖不走的团队。对于这个另立山头的徒弟，日后若成为师傅，也是一样的。你也得知道，既然你能挖走前老板的团队，那历史可能会在你身上重演。万一有一天你也被你的伙伴掀了锅，那也同样，要有一个更高的格局去看待这个事情。![]()
