阔别稍久，眷与时长，
草木依旧，欢迎回家。
2024年8月28日，高温42度，重庆大学城人民小学未来厅，一场热辣滚烫的教职员工开学典礼正在浪漫开启......
如期返校的老师们在一片片签到的“小叶子”上郑重签下了自己的名字，一棵生机勃勃的人小大树渐渐被我们创造了出来。每一片树叶都是一个美丽的故事，是老师们的一份承诺，一份对教育事业的热爱与执着。这是一种签到方式，更是一种情感的凝聚，一种团队精神的体现。它见证着老师们的付出与奉献，也激励着大家在新的学期里继续努力，为学生们撑起一片更加广阔的天空。
“我做了那么多改变，只是为了我心中不变”，伴随悠扬的伴奏，学校音乐组的老师们带来歌舞表演《我变了，我没变》，优美的舞姿，动人的歌喉如同一股清泉，流淌在每一位教职工的心中，瞬间点燃了现场的热情。
变与不变是永恒的话题。每一天世界都在变化。地球在变、社会在变、我们的学校在变，我们的老师在变、我们的小主人们在变......然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，我们全体大人小教师忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求┄┄永远不会改变。
《我变了，我没变》
重庆高新区教育事务中心教育教学研究室主任刘小红、学校责任督学李光均、高新区公共服务局梅林果、黄心晏、代爽一行共同参加了我们教职员工新学期开学典礼。
刘小红主任致辞
重庆高新区教育事务中心教育教学研究室主任刘小红登台致辞，深情回顾了在郭泽仁书记校长带领下学校聚力打造专业教师团队，实施“小主人”特色课程，建立成长梯级激励机制，为学生成长提供无限可能。学校先后荣获“全国美育创新影响力学校”“重庆市优质课程资源开发基地”等殊荣，连续荣获高新区办学质量考核一等奖。刘主任对大人小全体教职工的辛勤付出和无私奉献给予了高度赞扬。
刘主任向全体教师热情介绍了学校新任党总支书记潘德梁，并对潘书记及领导团队提出四点期望：一、精准摸底，绘制发展宏图；二、建好团队，共筑发展基石；三、勇于创新，永立发展潮头；四、严明纪律，树立良好形象。
同时，刘主任向全体教职员工提出三点要求：一是携手并进，全力支持书记工作；二是集思广益，共谋学校发展良策；三是继承师道，践行教育家精神。
小红主任殷切期望，鼓励大家在新的征程中，继续发扬团结协作、拼搏进取的精神，为学校的发展和学生的成长贡献更多的智慧和力量。
潘书记代表大人小全体教师感谢刘主任提出的要求与希望，送上的鼓励与祝福，表态我们一定不辜负期待，上下一心，尊重历史文脉，继承创新，持续深耕“小主人”教育，撸起袖子加油干，让学校文化和课程特色更加彰显，让教育质量进一步提升，让老师们深入体味立德树人的专业和享受教育人生的幸福！
新教师团队闪亮登场！他们自信大方、朝气蓬勃。领导依次上台为新进教师颁发开学大礼包，欢迎他们加入大人小这支有爱、善意、相互支持的团队！
各位新教师们依次进行自我介绍，分享了自己的教育理念和职业梦想，还展示了丰富多彩的才艺。他们的加入，为学校注入了新的活力和生机，相信在未来的日子里，我们将携手共进，共同书写学校教育的新篇章。
潘德梁书记致辞
潘德梁书记以“慧教启商，创响未来”为题，为大家详细阐述新学期学校工作规划。他从“建设党建品牌，提升教师职业幸福感；继承精神文化，铸亮‘小主人’特色品牌；继承制度文化，激活教师发展内驱；继承课程文化，促进师生教学相长；精细后勤服务，确保校园安全温馨”这五个方面明确了大学城人民小学新学年的工作目标。阐明了工作重点及保障措施，为我们在新学期的各项工作指明了方向。
谢谚副校长进行工作安排
谢谚副校长安排了新学年的开学报到工作，详细讲解开学典礼的筹备工作及每个人的工作职责。在学校开学工作中，安全有序是至关重要的，为了确保每一次集会、放学以及应急情况发生时的高效与安全，谢校长以图说话，细致讲解了全校集会、放学及应急疏散路线。
熊显利副校长进行工作部署
熊显利副校长带领大家回顾暑期校本研修工作，并对开学前的校本研修安排进行了详细说明，力求为学生提供更加优质的教育服务。熊校长还鼓励老师们积极开展教学研究，不断提升自己的教学水平，为学校的教学质量提升贡献自己的力量。
以厚重历史为根基，
以特色党建为统领，
以学校文化为蓝图，
以质量提升为目标，
以共识共行为动力，
铸造“小主人”品牌！
志之所趋，无远弗届；
志之所向，无坚不入。
教育之路，漫长而艰辛。“热辣”如我们，奋勇而顽强。愿大人小全体教职员工以“热辣”之姿，走“滚烫”之路，以满腔智慧与热忱，创响未来，创造更加辉煌的明天！
文稿 | 严悦文
图片 | 刘琳琪
编辑 | 创未来·新媒体制作中心
审核 | 谢谚
