分享最近的一点感悟
1.高手和普通人之间的区别就在于人性克服的程度。
就像巴菲特说的，他人贪婪的时候你恐惧，他们恐惧的时候，你贪婪。
欲望、贪婪、自私、嫉妒、虚荣、好色、多疑、懒惰、依赖、憎恨、记仇、好奇……
我们平时说的自制、自控、自律本质上都是对自我人性的约束能力。
有读者朋友看了《天涯绝密人性天书：洞穿人性、操控人心的4大狠辣手段》跟我说，他对人性越了解，越感到失望，我说你失望是因为你还是在等、靠、要，你还是把希望寄托在别人身上，希望别人改变。
为什么不反过来想一下，人性存在漏洞，那是对所有人的漏洞，如果你克服了漏洞，你就比别人有了巨大的优势。
把别人当人，把自己不当人。
段永平说：坚持做正确的事情，把事情做对，很多对手走着走着就没了。
德川家康去世的时候说：自己这一生从来没有随心所欲过。
丁元英说：生存法则很简单，忍人所不忍，能所人不能。忍是一条线，能又是一条线，两者之间就是生存空间。
不怕念起，就怕觉迟。
2.什么是领袖气质？
当人们不抱希望时，你充满希望。
当人们内心动摇时，你坚定信心。
当人们情绪低落时，你乐观振奋。
当人们退缩不前时，你奋勇向前。
多数人连持续激励自己都做不到，更别提感召别人了。
3.为什么很多人一遇到比自己厉害的人，或者地位比自己高的人就犯怂，就会不自然地流露出紧张、焦虑、拘谨、自卑，仿佛感受到了一股无形的压力。
其实，深究这种压力的来源，你就会发现，它并非来自理性，而是动物的一种本能。
想想看，就算是吃饱了的老虎，兔子见了也会吓得腿软，因为在动物世界里，弱肉强食是铁律。
但在人类社会，那些所谓的强者，他们的财富、地位、见识，都是社会赋予的标签，不是他们天生就具有的“老虎属性”。
他们不是老虎，你也不是兔子，你的生命价值不是由他们来定义的。
所以，别被那些所谓的强者吓倒。他们最大的伤害，顶多就是不搭理你。
你有什么好怕的？你没什么可失去的。越是害怕，你越没机会翻盘。
谨记：永远别因为跟比自己牛逼的人社交而焦虑。
4.如果你总是感到紧张和焦虑，那就要审视一下，你是不是经常把自己放在了被凝视、被评判的位置上？
是不是把身边的阿猫阿狗都当成了你的人生审判官？
这时候，你要把你的主体性拿回来，你才是考官。
你应该去凝视别人，全世界都在等待你的审判，你可以微笑着直视任何人。
不要总是把自己放在被他人挑选的位置上，这就好比，你去面试一份工作，如果你把自己放在被挑选的心理位置上，肯定会焦虑、不自信。
但其实这个面试官、这家公司也是在等待你的审判：这个人配不配当你的领导？这家公司适不适合你给他打工？换个视角，你就不再是唯唯诺诺的小可怜，而是人生游戏的主角。
5.经常有人说自己很讨厌竞争，无论是职位、利益还是异性，他看见竞争就条件反射式地躲开。
他以为自己是修养高人一等，岁月静好，出淤泥而不染，其实他是在用讨厌来掩盖内心的恐惧，他的真面目是个缩头乌龟。
一个成熟的人，必定要有竞争意识。
6.尽量不要在一个维度上跟别人竞争，要提升自己的格局和维度，形成降维打击，九子夺嫡为什么最后老八没能当皇帝？
因为他总是为了争取“民心”而忘了“圣心”。
降维打击要丢掉一些不重要的东西，比如面子，高自尊的人对外都是谦卑的，高纬度的人都是向下兼容的，北大毕业可以去卖猪肉，但绝不是简单地摆摊杀猪卖肉，他是在打造一个产业链；学建筑设计的研究生去搞婚庆，天文学博士去做装修……
7.能成大事者，基本是双重人格
一面冷酷无情，心狠手辣；一面温柔博爱，慈悲大度。
真正的强者，都是雌雄同体，刚柔并济。
雷军表面上很内向很腼腆，但其实骨子里就是个狠人，不但对供应商狠，对竞争对手狠，对自己也狠。
于东来天天散播爱，但如果员工惹了他，火爆脾气也是说来就来。
没有实力何来博爱？
8.不要把任何人看得太重
这是底层思维，言行上尊重别人，但把别人看得太重和尊重别人是两回事。
尊重是为自己打造一个良好的人际环境，不看重任何人，是打造自己强大的心力，聚焦在自己的成长上。
不把别人看重，意思就是要允许别人对自己失望，允许自己拒绝别人，允许自己让别人讨厌，允许别人对自己有偏见……
不允许就会导致恨。
9.凡是负能量的事情都不要去回应
10.把自己产品化
《浴血黑帮》有句台词：“每个人都是出了卖的，只是卖的东西不尽相同罢了”。
其实无论你是否承认，人生的本质就是卖，我们每个人都在“卖”自己。
你可以卖自己的时间、专业、身体、智力、情绪价值等。
你越有东西可卖，你越是会卖，你会生活得越好。
你在一家公司打工，相当于把自己三年五年的时间打包卖给了一家公司；你向上社交相当于在卖自己的情绪价值；你追求异性，相当于在卖自己的人品和才华。
把自己产品化，一定要修炼销售思维。
有句话说得好，低级的销售满足需求，中级的销售挖掘需求，顶级的销售创造需求。
至于如何创造需求，如何提升自己的销售能力？可以回看之前的文章《99%的大神都不愿透露的顶级销售秘籍》。
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