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党的力量来自组织，组织强则事业兴。实现党在新时代新征程中的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。驻马店市驿城区认真贯彻落实各级组织部长会议精神，统筹做好理论武装、育才聚才、自身建设等各项工作，为推动现代化驿城建设提供坚强组织保证。
坚持政治引领，持续用党的创新理论凝心铸魂。把学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想纳入党校主体班、青年干部培训班以及各级党委（党组）理论学习中心组必修课，推进理论学习往深里走、往实里走。以创新载体、分类培训、学用结合为抓手，积极探索并打造党员干部教育学习初心“驿·堂课”，探索“定点教学＋移动拓展”“域外锤炼＋实践融合”培训机制，推动理论与实践深度融合。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂工程，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
坚持组织建设，持续建强基层战斗堡垒。健全常态摸排、动态组建、规范提升工作机制，用好用活“三培养”工作法，使党建工作与产业发展同频共振，以党建“软实力”提升企业发展“硬实力”。将“五星”支部建设作为抓基层夯基础的重要抓手，按照“一村一方案”“一支部一对策”原则，整合纪检、农业、民政等部门力量，抓实软弱涣散基层党组织整顿，推动矛盾重点化解、问题重点解决。深化实施农村党员“育苗”计划，确保每村至少每两年发展一名党员。进一步拓展“驿小驿”党群服务站功能，推动更多在职党员、流动党员到驿站报到参与志愿服务。
坚持育才聚才，持续营造引育留用更优生态。锚定“三个强区、一个之都、一个首位度”目标，深化实施智汇驿城、人才强区“八大”工程，通过开展双招双引、校企合作、发放聘书等形式，集聚培养一批高端人才、科技人才。持续加大与人社部门、科研院所等单位的合作，积极推进“名师名医名匠”人才评选工作，聚焦教育、卫生、文化、农业等领域，开展拔尖人才评选活动，营造重才聚才的浓厚氛围。全面推行人才服务专员制度，采取“领导干部＋工作专班＋个性定制”工作法，落实好社会保障、配偶安置、子女入学、资金支持等相关优惠政策，让人才创新无虑、创业无忧。
坚持自身建设，持续锻造高素质骨干队伍。稳步实施驿城区干部队伍“双优强基”计划和干部成长“护航计划”，坚持凭实绩用干部，注重在招商引资、项目建设、乡村振兴、应急处突的最前沿选拔一批政治过硬、实绩突出、群众认可的干部。持续巩固党纪学习教育成果，加强纪律教育、警示教育、廉政教育，引导组工干部严于律己、严负其责、严管所辖，筑牢思想防线、不越法律红线、守住纪律底线。以“三比四能”标兵评选活动为抓手，定期开展组工干部大讲堂、大比武等活动，讲政策、谈方法、传经验、比成绩，着力打造一支政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。
作者系驻马店市驿城区委常委、组织部长
来源：《党的生活》2024年第12期下
