你好呀，我是星晨~
2024年，我通过在公众号分享“记录自己”的习惯，收获了1.5w读者。
其实，记录自己这个习惯，已经陪伴我好几年了，但是，这个习惯直到2024年才体现出价值，能给他人提供且有用的价值。
为什么呢？
因为，我把这个习惯，打造成了自己的技能，我在公众号分享记录的意义、记录的方法、记录的媒介，帮助很多读者开始记录自己。
这个过程，正好验证了周岭老师在《认知驱动》里的一句话：在技能卓越的情况下，那些良好的习惯才会大放异彩！
也就是说，只有当一个人的技能非常出色时，他/她所养成的良好习惯才能真正展现出其巨大的价值和影响力。
也就是说，如果我们想通过努力获得成长，获得价值和影响力，那么，我们应该重技能辅习惯。
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为什么说打造技能比培养习惯更重要？
①习惯是“内部认可”，技能是“外部评定”
习惯的本质在于内化，一种“自己认可就好”的状态。
比如，你可以每天记账，也可以三天打鱼两天晒网，效果对你而言都是私密的。
而技能的评判则是外界的认可，行就是行，不行就是不行，没有模棱两可的空间。
比如，单纯的“每天写100字”是个习惯，只写给自己，无人评判；在公共平台写作是一种技能，它需要被读者喜欢、被市场接受，才能真正体现价值。
②技能需要解决问题，习惯只需感动自己
培养习惯的过程中，我们很容易沉浸在自己的“成就感”里。
坚持早起100天，感动了自己，却未必有实际收获；技能则是另一个层次——它的目的是解决具体问题，提供实际价值。
比如整理出早起的意义和方法，引导他人早起，这样才能逼迫自己不断优化、精进。
③技能让习惯产生复利效应
当你在某个领域达到了卓越水平，那些看似不起眼的习惯便会形成复利效应，助你更上一层楼。
比如，我习惯于记录生活，但仅仅记录自己的点滴变化，其价值只存在于个人层面；当我将这项习惯升华为内容输出的技能时，它变成了一种生产力，不仅记录了我的成长，还影响了更多人。
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那么，如何从习惯走向技能？
①培养习惯，但别停留于此
习惯是技能的起点，但不是终点。你可以通过培养习惯积累底层能力，但别满足于“坚持下去”，而是不断问自己：这些习惯如何变成能创造价值的技能？
比如，每天写100字是个好习惯，但如果能更进一步，比如写出一篇能引起共鸣的好文章，这才是技能的具体体现。
②设定外部标准，接受反馈和评判
技能的提升需要明确的评判标准和外界反馈。没有挑战性的任务，习惯的意义会逐渐减弱。
为此，你可以设置一个目标，比如参加一场比赛或者在公开平台发布作品，在真实的压力和反馈中，不断提高自己的能力。
比如，我刚开始学习写作时，只写在本地文档，后来开始写公众号，并且学会研究读者需求、优化选题内容，读者的点赞和转发成了最真实的评判标准。
③找到适合的导师或模仿对象
很多技能的习得，都离不开对高手的模仿和学习。
观察那些在你目标领域里优秀的人是怎么做的，他们的方法和技巧，常常能帮助你少走弯路。
在学习写作时，我有幸遇到小米老师，在跟随小米老师学习的过程中，不断优化自己的文章结构，理清表达观点的逻辑，让我把“写作”这个习惯逐步打造成自己的技能。
④追求深度，而不是广度
习惯可以广泛培养，但技能需要聚焦某个方向，并深耕下去。不要试图同时学习多项技能，而是专注一个目标，直到达到优秀甚至卓越的水平。
周岭老师有“早冥读写跑”的习惯，但是他并没有贪全，而是极致打磨自己“写作”技能，所以现在能成为个人成长领域的头部作家。
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培养习惯是让我们获得成长的第一步，但仅仅停留于习惯是不够的。我们需要将习惯升级为技能，并且潜心打磨，才能真正实现自我突破。
卓越的技能不仅为你带来成就感和价值，还能让你的习惯从幕后走向台前，成为个人成长的亮点和推动力。
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感谢你看到这里，我是忙着记录生活的生活家。
往期文章：
手账5年，flomo2年，飞书5个月：我是如何培养记录习惯的？
flomo的神仙用法：沉迷自我记录2年后，发现最值得记录的3件事
手账5年，flomo2年，飞书5个月：聊聊关于自我记录的方法
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