——题记
唐小舟全集
加号易和（2）第1403章
唐小舟说，我们只是一个临时小组。既然是临时性的，也就只有一个目标，完成工作任务。关于我们这个小组的任务，昨天晚上，我整理了必须立即着手的几项工作。
唐小舟拟定的第一项任务，对全市各区县镇已经出售土地进行全面摸底，分为几个档次，县区中心城镇包括三个档次，周边五公里内，十公里内和十公里外，除中心城镇之外的乡镇，分一公里内、五公里内和五公里外三个档次。需要严格摸清土地属性，比如农耕地，要分清是水田还是旱地，是在种土地还是抛荒地，山地和鱼塘等。
唐小舟准备一项一项落实，报出第一项之后，没有一个人发言，更没有人主动表示愿意接受任务。他反复问了几次，强调说，哪位同志觉得自己更适合完成这项工作，可以报名。且不说有人主动，大家甚至都不说话。唐小舟只好改变方法，将拟定的几大任务全部说出来。
第二大任务，本市参与购买土地相关公司以及个人的情况。
第三大任务，参与土地流转的非本市公司情况。
第四大任务，摸一摸全国小产权房的基本情况，相关政策等。
第五大任务，全市非中心城市居民也就是小城镇居民以及房产情况。
唐小舟列出的需要立即着手的工作任务不止五大项，其他任务，有赖后一步到达的小组成员来完成。
五大任务宣读完毕，唐小舟说，大家如果觉得自己更适合完成哪一项，可以主动报名。
没有一个人主动站出来领受任务。
唐小舟意识到，自己想立即把工作铺开，实际根本不可能。他不得不再退一步，让大家先讨论。
这个口子一开，五个人开始各抒己见。唐小舟听了一下，知道了他们的意思，这事他们干不了，无非几个理由，第一，任务太大，一个人根本无法完成，至少需要十个人左右。第二，他们不熟悉这方面的专业，完全不知从何入手。第三，应该由省委拨出专项资金，聘请专业人士进行调查。专业的人干专业的事。诸如此类。
这些人被这个官场养懒了，思维模式和行为模式，都被场力固定，除了当公务员，别说不会做日常的事，进行日常之外的思考都是天大难题。这个官场，到底是在造就人才，还是在毁掉人才？身在官场中，几乎所有人，谈起当官管人或者官场之道，口若悬河，头头是道，就算涉及官场之外，他们同样可以滔滔不绝，舌灿莲花，可要具体执行，大家全都糊涂了，不知从何处着手。
如果说省级官场还有一批会想事能干事的人，县级官场就只有一批干实事的人。这种干实事，也仅仅如小学生做作业，老师怎么说，他们就怎么做。最奇葩的是市级官场，养着的是一批纸上谈兵的赵括，大事干不了，小事不愿干，只会夸夸其谈，遇到一丁点困难就退缩。
唐小舟暗叹，这个官场，养了一帮失去学习能力和思考能力更丧失了行动能力的人。
吕幼堂到底是从基层干起来的，他的工作方法和唐小舟完全不一样，他猛地一挥手，在桌子上拍了一下，说，哪来那么多屁话？五件工作五个人，正好一个人一件。你们如果不自己选，那我就搞一次一言堂，我来分配。
只是停了几秒钟，吕幼堂又说，都不说是吧？那行，我就分了。
吕幼堂分配任务的方法简单粗暴，顺着五个人座位的顺序，一一落实。
接下来是双休日。唐小舟刚来工作组的时候，根本没有双休，虽然每天所做的工作全都一样，就是找市县干部谈话，可日程安排得很满。自从泸原市新任市委书记上任，工作组的工作，也开始进入尾声，又恢复了双休。工作组成员，主要来自省里，部分从地市抽调，他们的家在雍州，或者在其他地市，一到周五下午，很多人便乘工作组的汽车，或者开着自己的车离开，周一上午再返回泸原。
唐小舟也想利用双休日回一趟岳衡，毕竟，林椰刚刚怀孕，大姐过来照顾她，两人相处得怎么样，他完全不摸底。
仔细一想，现在回岳衡，还真不是一件简单的事。
其一，他任务压头，这项任务到底该怎么完成，最后的效果如何，一切都是未知数。
其实，这件任务，也就是做一篇文章。做文章这种事，唐小舟从小学开始就已经学会了，越是后来越圆熟，甚至成了专家。可这一次，他对自己是否能完成这篇文章非常茫然，甚至惶恐。
以前写文章，是早已经成竹在胸，很清楚自己要写什么内容，只是如何布局，如何措词，如何安排节奏，诸如此类。而这次写文章，只有几片竹叶，根本不知道竹子在哪里。
其二，岳衡仍然是他的家，可更关键是他曾经工作过的地方。
官员回到曾经工作过的地方，如果升了官回去，那是衣锦还乡，就算是平级回去，也还有些朋友，响动就有些大了。
何况，朋友都在热火朝天奔前程，那一切已然和自己无关，自己成了局外人。
唐小舟决定利用双休日下乡去跑一跑。
好在戴天禄给他安排了一辆车，他便和陶玮一起，去乡镇走访，深入到各乡村，围着村子转一转，看一看，和农民聊聊大天。
此时，他就是一个普通游客，甚至连普通干部都算不上。乡镇没有人陪同，自然更没有人接待，他们随心所欲地走，随心所欲地提问。晚上，仍然赶回市里。
星期天的晚上，来了一个访客。唐小舟知道他是工作组成员，但叫不出名字。
访客颇有些羞涩地说，对不起，唐组长，我没有打扰你吧？
唐小舟说，请，请进。
唐小舟准备倒茶。访客却说，不用了，知道唐组长很忙，我说几句话就走。
唐小舟仍然沏茶，同时问，大家都回雍州过双休了，你没有回去？
访客说，唐组长给我们布置了工作，我想利用这个时间完成。
唐小舟转头看一眼访客，说，双休是国家规定。何况，前段时间，工作组一直没有双休。
访客将一沓材料放在茶几上，说，唐组长，这是我的调查报告。
唐小舟端着茶过来，听了他的话，明显愣了一下，问，调查报告？
访客说，也不能算是调查报告吧，就是一些材料归纳。你前几天给我们布置的任务，我弄了这个东西，也不知道对不对。
唐小舟将茶杯放下，又拿起他的报告，说，你坐。
访客说，我就不坐了。这东西，是我从网上搜集的资料汇总，请领导指正。我就不打扰领导了。
说过，他退了出去。
唐小舟站在那里，做出送客的姿态 ，见他已经将门带上，便坐下来，看这份材料。他首先看的是标题下面，没有名字。再翻了一下，竟然有四十三页，大标题小标题，有截图有表格，连排版都非常仔细，第一感觉，这材料做了扎实功夫，至少形式上，很漂亮。再看最后，果然有名字，也有电话号码。
唐小舟没有立即看内容，而是坐在那里深思。
几天时间，唐小舟分别向两个小组下达了工作任务，内容虽然不同，性质却是一样的，都是进行例行调查，并且写出报告。这只不过是一件案头工作，通过互联网，比如利用百度以及天眼查一类的网站，查阅一些公开资料，最多也就是再打一些电话，找一些相应的机构或者部门核实补充。这种工作，对于新闻记者是日常手段，对于民营公司的文员，也属于寻常手段，可对于这些政府负责文字工作的公务员，却成了无处下手的难题。
这还不是关键。关键在于，领导布置给你一项任务，如果真的不知如何着手，大可以不耻下问，向领导请示，领导或许可以给你提供一定的思路，至少是能够明白，领导希望你做的，到底是一件什么工作，你也就可以考虑如何执行。
绝大多数公职人员，竟然连想都不会去想，只是匆忙地下结论，这件事我干不了，或者认定，这不是我分内工作，我凭什么要干？也可能还有另一种想法，你唐小舟只不过是一个临时组长，对我不会有丝毫影响，我何必做这种吃力不讨好的事？
林子大了，总有那么几棵冒尖的，比如眼前这个叫虞亦纯的年轻人，他默默地做了，不管做得好不好，至少能给唐小舟留下一个极好的印象。
唐小舟将四十几页材料认真看完了。
这些材料实际就是分析报告，主要分为两个部分，第一方面是他收集到的相关资料，第二方面，是对这些资料的分析。最为难得的是，这份四十几页的材料，虞亦纯有一个总体结构。这个结构其实很简单，就是按照企业在此次土地买卖的投资额排序，每家企业单独成篇。
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