近日,中国移动公告披露,因退休原因,执行董事李丕征先生不再担任执行董事职务。小编梳理发现,除此之外,近一年来中国移动高管团队变动频繁。
1月9日,中国移动公告,因退休,李丕征先生不再担任执行董事职务。资料显示,李先生曾先后担任陕西省邮政局副局长、国家邮政局信息技术局局长等多个要职,在邮政和电信行业拥有三十多年经验。
记者统计发现,目前中国移动共有8位董事和高级管理人员。从年龄看,平均年龄为59.29岁,年龄中位数为59岁,其中,董事长及执行董事杨杰年龄最高为63岁。从薪酬看,平均薪酬114.82万元,年薪中位数为111.40万元。董事长及执行董事杨杰薪酬最高,为120.50万元。
值得注意的是,近三年来,中国移动董事和高管薪酬总额逐年上涨。2021年为827.76万元,2022年为892.70万元,2023年为849.20万元。三年间增幅2.59%。
此外,近一年中国移动高管团队变动频频。仅2024年就发生了6次人事变动:1月份,董昕不再担任CEO及执行董事;3月份,赵大春不再担任副总经理;4月份,何飚新任CEO;8月份,孙迎新、张冬新任副总经理;2025年1月,王利民新任执行董事。
尤其引人关注的是何飚的履历。何飚曾在中国联通任职多年,担任过中国联通副总经理、高级副总裁等职务,2024年4月跳槽中国移动出任CEO,被外界视为"空降兵"。
对于本次61岁的李丕征的退休,业内分析认为,这反映了国企高管退休年龄偏低的普遍现象。而频繁的人事变动,短期内可能会给公司的经营管理带来一定影响。不过从长远来看,高管新老交替有利于公司创新转型。小编将持续关注中国移动的人事变动及其影响。
