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1月24日，一汽丰田公司党委组织召开2025年党建工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实集团公司2025年党建工作会部署，总结公司2024年党的建设工作，研究2025年重点任务。一汽丰田班子成员、高级经理、主任级以上干部和专兼职纪检干部，近500人参加会议。
会上，一汽丰田党委书记、常务副总经理毕文权传达上级精神，党委副书记、工会主席娄崇作党建工作报告。
报告指出，2024年，一汽丰田公司党委深入开展党纪学习教育，持续深化“五大工程”，统一生死存亡思想，传导经营发展压力，团结带领全体干部员工推动战略转型、能力提升，全力应对汽车行业利润持续下行的严峻挑战，充分发挥党建工作优势，为达成年度经营目标、奋力开创高质量发展新局面提供坚强政治、思想、组织和文化保证。荣获“中国一汽先进党委”荣誉称号。2025年，面对更加复杂的竞争格局、更显迫切的转型压力、更难把握的量利平衡，一汽丰田公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“1125”年度工作重点，推进“六力”提升工程，建强1个领导班子，抓实干部、支部书记、党员3支队伍，聚焦“量利”2个落脚点，加强3个保障力，全面提升党建工作价值实践，以高质量党建引领保障高质量转型发展。
党委书记、常务副总经理毕文权在讲话中强调，做好一汽丰田2025年党建工作，要强化政治统领，突出价值贡献，推动党建工作取得新进步新成效。
一是遵循“五个坚持”，坚持全面从严，做到抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓干部从严、抓作风从严；坚持大抓基层，以建强党支部书记队伍为关键，以党支部“双创”活动为抓手，不断增强党组织政治功能和组织功能，打通基层党建“最后一公里”；坚持价值贡献，紧密围绕经营发展，谋划、部署、推进、检验党建工作，做到党建经营同向发力、同频共振、深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作和战斗力；坚持求真求实，出实招、求实效，不搞形式主义、不作表面文章，以钉钉子精神让每一项工作都有收获、每一天都有变化、每一名员工都有切身感受；坚持以人为本，以“大爱”赋能成长，以“小爱”暖心员工，搭建成长平台，强化精准关爱，充分调动员工的积极性主动性创造性，实现共创共享。二是抓好“五个关键”，即抓好集团公司党委巡视反馈问题整改，抓好全员宣传思想引领，抓好干部队伍作风转改，抓好全员能力快速提升，抓好“毫厘制胜”主题实践。
2025年，全体一丰人将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，高质量开展党建工作，为一汽丰田在激烈的市场竞争中实现高质量发展、铸就更加辉煌的未来奠定坚实基础。
记者 | 王磊
主编：胡怡晴
责编：霍春洋
终审：岳建华
