11月21日，“中国家族企业与投资论坛分论坛——“第九届Top50中国家族管理领袖论坛”在上海成功举办，作为最辉煌的压轴环节，“中国家族管理领袖Top50”榜单隆重揭晓。
此次评选，惠裕全球家族智库再次升维家族办公室的评价体系，本着客观公正、专业务实的态度，对标成熟行业评价机构的先进方法论,构建出一套更加科学、全面的评价标准，对中国优秀家办进行了一次全景呈现。
“第九届TOP50中国家族管理领袖”榜单依然设置“面向组织”和“面向个人”两大类奖项。面向个人的“家族办公室影响力人物奖”有六人获得，他（她）们分别是（排名不分先后）——
中金环球家族办公室负责人、家族业务战略管理委员会副主席、董事总经理刘蔓。刘蔓女士倡导的“中金一家”内部协同合作机制，不仅提升了团队能力，更强调与市场领先合作伙伴的共赢合作。在她的领导下，GFO团队不断创新，构建了“九宫格家族治理理论和实践体系”，并推动了多项业务形态的发展。
亚洲艺术品金融商学院院长范勇。范勇院长是亚洲艺术品金融商学院(AIAF)的创始人，以其深厚的学术背景和对艺术品金融学科的专注研究，成为该领域的权威声音。范教授不仅在学术界有着举足轻重的影响，更通过《德勤艺术金融年度报告》等重要文献的撰稿，引领行业风向。
太保家傳家族办公室创始人毛歆竹。作为太保「家傳」家族办公室的创立者，他凭借24年保险行业经验和寿险FLMI的专业认证，成为高净值业务的开拓者。他引领的团队，通过12项重点家办会员权益和专属产品，为客户提供全方位服务，推动家办业务增长近40%，为高净值客户构建千万保险配置，展现了卓越的领导力和行业影响力。
香港丰裕信托资深合伙人余亮恒。余亮恒先生不仅是香港丰裕信托的资深合伙人，也是丰裕信托第二代传人，拥有超过30年的投资和家族资产规划经验。专注研究亚洲家族的多代传承策略，完成多个香港老钱家族案例研究。他不仅是家族企业的传承者，更是家族智慧的传播者。
中华慈善总会家风传承与慈善信托委员会总干事、北京师范大学社会学院教授傅昌波。傅昌波教授是北京师范大学社会治理与公共传播研究中心的领军人物，以其深厚的学术底蕴和实践经验，致力于推动社会治理新格局的构建。他不仅在国家级课题研究中担任重要角色，更以其独到的见解在慈善事业与家族传承领域做出卓越贡献。
AER Capital 创始人及执行董事薛强。薛强先生作为Aer Capital的创始合伙人及执行董事，在辅助老钱家族派生出的私人多家族办公室PMFO运营中，独树一帜，以其卓越的领导力和创新思维，成为新型家族办公室的探索王者。
面向组织的“中国家族管理领袖Top50”奖项，按照服务商类型分设六大类。分别是：多家族办公室MFO、机构型家办（品牌影响力+资管+综合服务）、机构型家办（ESG奖项+创新实践奖）、外包投资官、家办垂直服务（法律）、家办垂直服务（规划+慈善影响力）。
在多家族办公室MFO类别中，嘉烨家族办公室获创新实践奖，鼎家家办和金麟全球家族办公室获冉冉新星奖，瓴宇家族办公室、华港家族办公室和未来家族办公室获资管能力奖，彤杉家族办公室、京华世家家族办公室、和祺家族办公室、和丰家族办公室获综合服务能力奖。
机构型家办的品牌影响力奖由中信信托和“浦发企明星”服务平台获得，而综合服务能力奖由国投泰康信托·赫弈家族办公室、五矿信托、中金环球家族办公室、中国银行私人银行“企业家办公室”和中粮信托这五家机构分享。
此外，机构型家办的ESG与可持续发展实践奖的获奖者是南方基金。太保家傳家族办公室、泰康家族办公室、建信信托获得创新实践奖。
在外包投资官类别中，九坤投资获得量化基金管理人奖，嘉实基金获得FOF能力奖，华夏基金获得FOF管理人奖，PIMCO品浩获得固定收益管理人奖，骐邦投资获得直投能力奖，复智FOR WISE获得FOF投资能力奖。
家办垂直服务的法律服务能力奖，由七家机构分享，他们分别是：Seyfarth Shaw LLP·境外家族法律业务团队，金杜律师事务所·叶永青律师团队，国浩律师事务所·陶海英律师团队，植德律师事务所·李凯伦律师财富管理团队，裕世律所，盈科全球家族办公室，中伦律师事务所·季亨卡律师团队。
家办垂直服务的规划服务能力奖获得者包括七家机构，分别是：中意人寿、承延家族办公室、昇世集团、ECIS、怀新投资、瓴峰百年教育家族办公室、尚贤进邦。KPMG获得财税服务能力奖，有斯公益和承心善家事务所获得慈善与影响力服务能力奖。
九年沉淀，一朝亮剑。惠裕全球家族智库长期致力于推动中国家办行业良好生态的构建，遴选中国优秀的家族办公室，从而更好地为中国家族企业赋能，助力其在全球竞争中脱颖而出。
明年，第十届“Top50中国家族管理领袖”评选将开启，又会有哪些优秀的家办脱颖而出，我们充满期待！
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