论坛直播|创新与传承的交响:中国家族企业与投资论坛启幕

创业   2024-11-19 21:15   北京  

共 1399 字  约 5 
文 | 曾淑玲,家族办公室杂志
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2024年11月19日,由惠裕全球家族智库与Campden Wealth联合主办的中国家族企业与投资论坛的家族闭门预热活动在上海洛克菲勒公馆拉开帷幕。活动汇聚了来自中国及国际的家族企业领袖,共同探讨创新、传承与全球化布局的战略路径,为下一代家族掌门人提供灵感与方向。


引领新世代:探索家族领袖的未来


上午,一场名为“投身家族事业”的Workshop研讨会持续了3个小时。Campden Wealth CEO Dominic先生化身家族导师,围绕家族下一代的自我发现和代际影响力展开,通过变革性的互动环节,引导参与者深入探讨自身角色与家族使命,帮助新生代领导者们明确个人愿景,创造了一个紧密支持的圈层。通过互动学习和深度交流,下一代们收获了丰富的见解并建立了深厚的联系,为未来的合作奠定了基础。


01

培养领导力:在责任与适应中成长


Workshop从家族企业的独特挑战出发,深入剖析了下一代如何以经验、激情、善意、同理心、目标导向、诚实和适应性等为个人品质核心,塑造出色的领导力全球视野。通过案例分析和实践分享,研讨会引导参与者认识到,真正的家族领导者不仅需要谨慎处理家族事务,还需将爱与责任融入管理之中,以实现家族的长期繁荣。


02

对话与价值观的传递


研讨会特别强调了家族成员间的对话与价值观交流的重要性。与会家族成员探讨了如何通过坦诚的沟通,传递家族的核心价值观,并在财富管理和企业决策中保持一致。通过代际之间的对话,新生代得以在家族的共同愿景中找到自己的定位,同时避免因节奏过快而迷失自我。


03

关注身心健康,追求平衡的生活


活动还特别聚焦家族成员的身心健康和可持续发展的生活方式。与会者一致认为,家族财富的延续不仅是经济意义上的,更是精神和情感上的延续。通过适时放慢脚步,关注个人与家族的幸福,家族企业的下一代能够在责任中找到平衡,在传承中找到自我。

本次研讨会以务实的内容和真诚的对话为家族企业传承提供了宝贵的启示。通过在谨慎与适应性、责任与健康、传承与创新之间寻找平衡,家族企业得以塑造更加辉煌的未来,为家族及社会创造持续的价值。




跨越边界:海外家族的本土化投资之道


下午的“海外家族体验式交流”活动以“海外家族代际传承的那些事”为主题,深入探讨海外家族企业如何在中国市场中寻求发展机遇与创新路径。来自印尼金光集团家族、美国尔湾家族和比利时卢克家族的家族办公室代表们分享了家族传承、资产配置变化、产业投资布局、跨境并购和家族共投等板块的洞察和商业实践。


01

聚焦长期主义和全球化布局


以韧性、适应性和远见为核心,家族企业不仅承载着过往的辉煌,更在塑造后代更加繁荣的未来中发挥着重要作用。下午的活动聚焦百年老钱家族新贵家族在传承与创新中的交融,通过探讨家族价值、代际责任与合作机会,激发与会者重新思考家族企业的未来方向。

在讨论中,与会家族下一代成员与深入了解了百年老钱家族的稳健策略与长期视野,也积极发言表达下一代们的创新思维,展现了他们的市场敏锐度。老钱家族依托长期积累的产业投资经验与价值观传承,为企业发展提供坚实的基础;而新兴家族则以开放心态和灵活适应力,为企业注入活力与前瞻性视角。


02

产业投资与合作机会的新思路


嘉宾们还围绕家族企业在产业投资中的战略布局进行了分享。无论是实业、房地产、AI科技还是气候变化、ESG可持续发展领域,老钱家族的深厚行业根基与新贵家族的创新资源整合能力相得益彰。

惠裕全球家族智库创始人范晓曼女士以企业出海和家族共投的话题作为切入点,与场嘉宾们展开价值观的交流,帮助家族成员们挖掘新兴市场和新产业合作机遇。

作为中国家族的高端对话平台,中国家族企业与投资论坛提供了丰富的思想交流和实践分享机会。未来两天,论坛将继续通过工作坊、圆桌讨论和主题演讲,深入挖掘家族企业在传承与创新中的关键问题,欢迎继续关注。


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