「双十一特卖」德鲁克管理大课,买二赠一

百科   职场   2024-11-09 22:02   辽宁  

前日在直播的过程中,一位小伙伴告诉我,疫情三年,TA养成了一个全新的习惯,那就是听课,只在线上。

因为这不仅可以大量地节约时间,而且价格普遍较线下会优惠极多。

鄙人深有体会。

我曾经有过线上会取代线下的担忧,但在经过了几年的探索之后,我的觉察是:线上不会取代线下,但前提必须是准确地理解两种教学类型的特质。
线上的核心价值是知识的传递,单以知识讲解而言,几乎没有哪一种线下可以堪比线上。它可以用最短的时间,最少的费用,把知识点讲清楚,减少了不必要的舟车劳顿,也节省了大量的学费。
线下的核心价值因此发生了改变,如果还执着于知识的传递,注定会被线上取代。
线下真正的价值是线上不可替代的,那就是“让改变发生”,在线下共创的学习氛围中,通过导师的不断推进,让改变在一个团队身上涌现。
这才是线上和线下教育真正的关系。

基于这样的启发,我们开发了《打造卓有成效的管理者》系列线上课程。
这个课程有三大特质,这三个特质也是我们对优秀线上课程的学习和复盘之后的整合:
第一、必须贴近管理者工作现实而不是单纯的秀知识。
如果一门线上课程只是在秀知识,那么这门课程就成了无源之水,一门好的线下课程一定是来自于现实并能够指导现实,这样的知和行才会融合在一起。
通过多年观察高层、中层、基层管理者的工作现实,这本课程实现剥丝抽茧,有理念,有案例,有工具,有方法,有台阶,让你一步一步,拾阶而上,借助德鲁克管理思想精华进行重新思考工作中一直面对的难题,同时每一节内容都布置有问题设置,请德鲁克做你的贴身教练,是一件很奢侈的事情。

第二、源自千锤百炼的德鲁克管理学版权课程。
《夏洛特烦恼》这部电影之所以在当年大火,是因为每一个场景,每一个笑点都在剧院里经过了无数次的测试,调整,才会如此行云流水,又令人捧腹。
同样的,一门好的线上课程也需要经历线下无数次的打磨,复盘,调整,迭代。
我细数了这三门大课的出处,包括我在北京彼得.德鲁克管理学院讲授或研究多年的一系列经典课程:《创新与企业家精神》、《八项基本管理技能》、《卓有成效的管理者》、《经理人与组织》、《引领变革》、《学会激励》、《知识工作者的管理》、《企业战略思考》。
要知道,即使是在十年之前,这些课程,每一门课的价格都在10万以上一节。而这次录制的课程,尽出其精华,这样一来,说这是一门价值百万的管理大课,也不为过吧。

第三、源自经典,而不是道听途说。

经典之所以是经典,是因为经历了时间的考验。就好友情,就像爱情,经过了时光的锤炼方显其价值。
一门课程如果不是源自经过时间锤炼的经典,那么就只有道听途说的一派戏言。
本课程的所有内容都可以在 “德鲁克四书” 中找到出处,包括《创新与企业家精神》、《为成果而管理》、《管理的实践》和《卓有成效的管理者》。源自经典,可以澄清我们在学习和实践过程中很多似是而非的观点,回归管理的常识,同时与时俱进。
2024年新年伊始,管理识堂团队精心打磨两年的三套课程,终于实现了全部上线,此时的我们,激动不已。
为向多年支持我们的伙伴们表达谢意,我们在这个双十一的运营方式为买二送一,即付两门课程的价格,得到三门课程的全部内容,欢迎有需要求的伙伴咨询了解。
可以免费试听,一旦购买即可获永久权限,可反复收听。
同时每门课程赠送精心设计的《学员手册》电子版。
进入私房菜答疑群,对大家在学习过程中遇到的问题时时给以回复,让你的学习不再孤独。
路漫漫其修远矣,吾辈同行而无畏。




彭信之管理识堂
欢迎光临彭信之の管理识堂,这里有丰盛的管理大餐,由现代管理学之父彼得.德鲁克先生亲自上阵,能量满满且充满烟火的气息,愿您可以在平凡的日子里,每日以管理为佐料,向美好生活前进。
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