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正月初八，开工大吉！

职场 2025-02-05 00:00 山西

开工大吉关注公众平台获取更多信息推荐阅读👉 【收藏】2025版：山西全部30类假期规定和待遇汇总！👉 【收藏】2025版：山西历年最低工资标准+相关政策汇总~~👉 【权 ...

【举案说法】高院：领取社保补贴后，又诉讼公司赔偿养老保险待遇损失，应当退还社保补贴！

职场 2025-02-05 00:00 山西

来源 | 裁判文书网☑ 裁判观点由于陶某某已通过另案诉讼的方式由重庆某家具有限责任公司某分公司赔偿其养老保险待遇损失，对于其已在工资中获得的社保补贴，应当退还给重庆某家具有 ...

【工伤保险】“醉酒”标准如何认定？

职场 2025-02-05 00:00 山西

“醉酒”标准如何认定？根据《社会保险法》《工伤保险条例》之规定，职工醉酒的，即使符合认定工伤或视同工伤的条件，也不得认定为工伤或者视同工伤。关于“醉酒” ...

【案例】合同中公章与用人单位名称不一致，能否视为未签劳动合同？

职场 2025-02-05 00:00 山西

案情简介2024年7月2日，张某入职某家具公司从事销售工作，双方签订了一份“雇佣协议书”与销售部补充协议书。两份协议书中约定了合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动条件等 ...

【实务】审理劳动争议案件“九步法”~~

职场 2025-02-04 00:01 山西

导读上海宝山法院民事审判庭副庭长、劳动争议合议庭负责人王国侠法官详细解读如何利用“要件审判九步法”解锁劳动争议案件的审理思路和方法~~劳动争议案件有何特殊性劳动争议 ...

【举案说法】高院：提前一天出发去单位上班发生交通事故死亡，能认工亡吗？

职场 2025-02-04 00:01 山西

来源 | 裁判文书网☑ 裁判观点根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对“上下班途中”的理解和认定应综合考虑合理时间和合理路线及目的性。第一 ...

【劳动合同】员工提出离职，需要赔偿公司违约金吗？

职场 2025-02-04 00:01 山西

员工提出离职，需要赔偿公司违约金吗？提问看这篇就知道！《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务 ...

【案例】确认劳动关系争议，适用仲裁时效规定！

职场 2025-02-04 00:01 山西

案情郭某在某公司工作，双方未签订劳动合同，公司未为郭某参加社会保险。郭某于2020年10月25日年满50周岁，其实际工作至2021年4月。2022年4月29日，郭某申请 ...

【聚焦】劳动者“不能胜任工作”，该如何认定及处理？

职场 2025-02-03 00:02 山西

某网站公开数据显示，自2013年至2022年，在以“不能胜任工作”为关键词的劳动争议中，用人单位败诉率为87％。用人单位的败诉率为何如此之高？如何正确界定“不能胜任工作”？ ...

【举案说法】高院：慎签！签订空白劳动合同，视为对其他内容的无限授权！

职场 2025-02-03 00:02 山西

来源 | 劳动法思维☑ 裁判观点刘某虽主张G公司提交的上述证据是伪造，但提交的证据不足以证实其主张，且刘某在上诉状中称，其2020年3月16日，到G公司报名应试并签订了一份 ...

【指引】用人单位以“不能胜任工作”解除劳动合同操作指引！

职场 2025-02-03 00:02 山西

《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训 ...

【案例】用人单位未及时为离职员工办理社保减员，造成损失要担责！

职场 2025-02-03 00:02 山西

案情2018年6月，徐某入职某文化公司，担任教师岗位工作。后徐某在工作中受伤并被认定为工伤。2020年8月，徐某以未及时发放工资为由提出辞职。2020年9月，徐某与某商 ...

【劳动报酬】认定“未及时足额支付劳动报酬”，要考虑这些因素→

职场 2025-02-02 00:02 山西

“未及时足额支付劳动报酬”包括两层含义一是未及时支付即迟发二是未足额支付即少发什么叫“未及时”？是否只要未按约定或法定的日期支付劳动报酬，就属于“未及时”？例如，工 ...

【举案说法】高院：多年迟延发放工资，未超过一个支付周期且职工未提异议的，不构成无故拖欠，主张经济补偿缺乏依据！

职场 2025-02-02 00:02 山西

来源 | 劳动法思维☑ 裁判观点本院经审查认为，双方在劳动合同中约定某技术公司每月10日前向张某某支付上个自然月的工资，2013年7月至2021年5月期间某技术公司实际为每 ...

【劳动合同】劳动合同中，提成、绩效工资、年终奖“离职不付”条款的司法规制~~

职场 2025-02-02 00:02 山西

在劳动合同正常履行的情况下，用人单位向劳动者支付的款项，除了工资之外，还有加班工资、应休未休年休假工资、停工留薪期工资、提成、绩效工资和年终奖等，对于加班工资、应休未休年休 ...

【案例】单位被吊销营业执照，员工该如何维护权益？

职场 2025-02-02 00:02 山西

咨询小董等人在某公司已经工作了3年多，最近公司要与他们解除劳动合同时，他们才得知，公司半年前就已经被吊销营业执照，却瞒着员工继续从事经营活动。直到近期，公司股东因惧怕事 ...

【参考案例】对农民工工资专用账户的审查认定！

职场 2025-02-01 12:16 山西

基本案情山东某公司与淄博某公司、某甲公司票据追索权纠纷一案，山东省淄博市周村区人民法院（以下简称周村法院）于2022年10月23日作出（2022）鲁0306民初2971号民 ...

【参考案例】“有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬”的认定！

职场 2025-02-01 12:16 山西

基本案情2023年5月，被告人黄某作为被告单位江西某光电有限公司（以下简称某光电公司）实际控制人，招聘陈某、覃某等多名员工来公司工作。2023年10月至2024年1月间，该 ...

【参考案例】拒不执行支付劳动报酬判决、裁定，以拒不执行判决、裁定罪从重处罚！

职场 2025-02-01 12:16 山西

基本案情深圳市某检测股份有限公司（以下简称某检测公司）系30余宗劳动争议案件和70余宗商事合同纠纷案件的被执行人，被告人邓某系该公司总经理和股东。在上述案件执行期间，邓某擅 ...

【参考案例】拒不支付新就业形态劳动者的劳动报酬行为的处理

职场 2025-02-01 12:16 山西

基本案情被告人金某系浙江某文化传媒有限公司（以下简称某传媒公司）的法定代表人和实际控制人。2021年8月5日，某传媒公司与义乌市某科技有限公司（以下简称某科技公司）签订合作 ...