巴工发布——
近日，四川省总工会发布2024年第3期重点工作创新案例，中铁八局七公司工会产业工人队伍建设改革工作创新案例《提升“四力”全方位锻造产业工人队伍》成功入选。
中铁八局七公司工会提升“四力”全方位锻造产业工人队伍
中铁八局七公司坚持提升“四力”全面推进产业工人队伍建设改革，为企业高质量发展提供技能型人才支撑。
一是旗帜领航，提升“向心力”，确保产业工人队伍“红色传承”。公司以推进产业工人队伍建设改革为契机，围绕新时代产业工人队伍新变化开展理论实践研究，以“开路先锋”“中国梦 劳动美”“工会进工地”等为主题开展产业工人队伍素质提升活动，传承革命精神，夯实产业工人队伍思想政治基础。
二是重培强训，提升“竞争力”，确保产业工人队伍“成色更足”。多渠道组织和输送职工参加读书活动、职业培训、岗位练兵、导师带徒、技能大赛等技能培训和再教育活动，建立完善职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、待遇提升、技能带头人选树等“六位一体”的工作机制。
三是搭台竖梯，提升“驱动力”，确保产业工人队伍“本色更亮”。以“强基增效 创新提能”为主题开展岗位练兵、技能比武系列活动，推出“五小”创新成果40余项，获省部级表彰10项，全方位展现职工技能风采。
四是用心服务，提升“凝聚力”，确保产改工作“特色更响”。联合青白江区人社局、区总工会成立全国首批、四川省首家劳动纠纷维权企业工作站，切实保障职工群众权益。
来源｜七公司工会
编辑｜冉佳蕊
