巴工讲维权——
工会权益保障工作的主要内容（十三）
03
工会权益保障五项活动
——全国工会送温暖活动
全国工会送温暖活动
近年来，全总深入推进送温暖活动常态化。自2019年起设立常态化送温暖资金，聚焦疫情防控等国家重点工作、冬奥会等重大项目、核工业功勋工人等特殊困难群体、新就业形态劳动者等重点职工群体，安排专项资金开展常态化送温暖工作。逐步形成送温暖、金秋助学、农民工平安返乡等一系列工会品牌项目，构建起层次清晰、各有侧重、有机衔接的常态化梯度帮扶长效机制。
Part.1
1992年
在全国范围内开展了“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”的送温暖活动。
Part.2
1994年
拓展为“送温暖工程”，实现送温暖活动的经常化、制度化、社会化。
Part.3
2002年开始
工会开始建立困难职工帮扶中心，搭建深入实施送温暖工程、开展困难职工帮扶救助的有效载体和日常化经常化长效化的平台，对困难职工进行“一条龙、一站式”服务和帮扶。
Part.4
2005年
开展“金秋助学”活动，把帮扶范围拓展到困难职工子女，帮助他们解决上学难、就业难问题。
Part.5
2007年
联合铁道部、交通部开展“农民工平安返乡活动”，参加国家春运工作协调小组工作。
自党的十八大以来，工会开展两节送温暖活动共筹集资金467.89亿元，走访企业198.76万家，慰问一线职工和困难职工10023.21万人次。习近平总书记曾对工会送温暖活动作出重要批示，高度肯定了工会送温暖活动和困难职工帮扶工作是国家帮扶制度、保障和改善民生的重要举措。
来源｜全总权益保障部 粟斌
编辑｜廖偲宇
