感谢大家看到标题点了进来！
今天是个坦白局。
首先跟大家介绍下乔乔直播的平台
乔乔现在会不定期在视频号、抖音号和小红书上直播，欢迎大家有空围观，一起来聊聊育儿心得，聊聊天呀~
【视频号】魏乔乔生活笔记
【抖音号】酒窝两小只
【小红书号】魏乔乔生活笔记
划重点！
直播内容：以母婴和育儿相关内容为主。大家都知道，我家俩娃一个6岁读小学一年，一个2岁，关于孕期、育儿相关的内容将会是乔乔一直坚持分享的。目前乔乔在如上3个平台都已经直播过了，欢迎点击直播回放查看往期聊天主题：2-6岁幼稚绘本推荐、遛娃圣地及遛娃攻略分享、留住长辈在城市帮忙带娃小窍门、孩子沉迷烟卡怎么办。
不定期：除了带娃，乔乔还有工作，近期也在学习心理学的相关知识，精力有限，很难做到定时规律直播，还请大家见谅。不过每次直播前，乔乔尽量发个预告，只能尽量了。
期待大家关注乔乔的如上几个直播平台，谢谢大家认可！期待线上见！
可能大家有疑问，怎么要直播了？
其实主要是有4个原因：
①文章写多了之后，乔乔发现，很多想说的话不方便在文章里完整展现，怕主题偏了、内容太长了（本身内容都挺长的了）。
②我发现现在大家都不大喜欢在文章末尾留言互动了，但是如果是直播间，大家就会相对没那么有顾忌，也许是直播间的留言不会一直保存在那里吧。所以乔乔也希望通过直播，能跟大家有更多的互动。
③希望自己有更多的可能性。现在确实是短视频的时代，大家都喜欢拥有更立体的画面、声音的视频，乔乔也希望能跟上时代的步伐，学习和解锁新的传播方式。
④可以推荐一些乔乔认为的育儿、生活好物给大家，同时也能有一定的收入。
针对第③④点，主要是因为，作为30+的女性、妈妈，确实会面临职场困境，这是社会的普遍现象，需要破局。虽然普遍，但是我并不认为这是“正常”的。
为什么30+的女性，尤其35岁以上的女性就要被歧视呢？到了这个年龄阶段，如果非要跟年轻人比的话（虽然我觉得大家都有优点，不用比，但现实确实总被拿来对比），不是经验更丰富？也相对有定性吗？同时，我也并不认为30+就缺乏改革、创新和闯劲（☞妈妈职员，拥有独一无二的职场竞争力），无论哪个年龄段，只有懒员工。
但是，我们毕竟是职场的乙方，所以还是要有危机意识和持续学习的自觉，努力使自己不落伍，不懈怠，在能力和经济上有所准备，我们就不惧怕任何外界的风雨。
乔乔还有很长的路要走，但是我会一直坚持！一起共勉！一起加油呀！
今天（9月13日）国家也公布了延迟退休方案，女性也是逐渐延迟到53岁（原50岁退休）、58岁（原55岁退休）退休，女性的职业之路从30到58，还有28年，离退休还远得很，意味着，女性也大有可为。乔乔相信，通过我们的努力，未来，女性的就业环境会变好。
也欢迎大家加我微信私聊~
【号外】马上中秋节了，今天二条，乔乔搜集了广州中秋节的活动，有空带娃去感受下吧~
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