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一份新报告揭示了丑闻导致的亏损、合伙人减薪和高员工流失率。
自税务泄露丑闻爆发一年多以来，普华永道澳大利亚公司的收入下降了超过四分之一（8.2 亿澳元），降至 23.5 亿澳元，重创26.1%。
PwC
本周二发布的一份透明度报告显示，在截至2024年6月的12个月内，这家陷入困境的四大会计师事务所还将合伙人薪酬削减了13%，员工流失率达到32%(FY2023: 19.3%)。
该报告涵盖 2023 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日期间。报告强调，虽然这一年对公司、员工和合伙人来说是充满挑战的一年，但公司在关键领域取得了重大进展。
报告中写道“截至 2024 年 6 月 30 日的 12 个月内，普华永道澳大利亚公司的收入为 25 亿澳元，基本收入减少 26.1%，利润减少 24.4%，员工奖金腰斩！这主要是由于公司于 2023 年 11 月出售了政府咨询业务以及经济逆风所致。
随着公司对外部环境的变化和调整，员工人数有所下降，但公司晋升了 1006 人（占员工总数的 15.5%），发放了 3300 万澳元的奖励金，该奖金腰斩！固定薪酬总额增加了 6100 万澳元（5.4%）。
2024 年 7 月 1 日，作为年度审查程序的一部分，固定薪酬总额又增加了 4000 万澳元。在本报告所述期间，事务所还迎来了 22 位新合伙人和 1296 名新员工。
在这充满挑战的一年里，事务所采取了重大举措，合伙人平均收入下降了 12.7%。“
首席执行官凯文-伯劳斯（Kevin Burrowes）表示，这些结果反映了该事务所艰难的一年。
“虽然某些指标没有达到我们希望的水平，但它们反映了我们的员工和公司在继续重建信任过程中面临的挑战、政府咨询业务剥离的影响以及所有企业都面临的严峻经济环境。
“我要感谢我们的员工、合伙人和客户在发生重大变化的一年里给予我们的支持。我为我们取得的进步感到无比自豪，同时也认识到还有很多工作要做。
2023 年初，普华永道被揭露滥用财政部机密税务简报，这引发了前所未有的行业打击，政府也基本停止了对四大咨询公司的使用。
人员组成
公司最年轻的合伙人30岁，最年长合伙人66岁。
平均员工年龄33岁。
权益合伙人占99.5%，薪酬合伙人占0.5%。合伙人个税的平均税率是43.9% （FY2023：37.1%）。
该报告的部分摘要
资讯来源：PwC Australia releases its Transparency Report
https://www.pwc.com/gx/en/news-room/press-releases/2024/pwc-network-statement-regarding-pwc-zhong-tian-administrative-penalties.html
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