书记院长谈评估
为进一步推进审核评估自评自建工作，营造本科教育发展良好氛围，学校评建办公室、党委宣传部联合推出“书记院长谈评估”专栏，邀请各二级学院书记院长做客演播室分享各自学院在本科教育教学工作中的举措与成效、特色与优势，共同助力本科教育高质量发展。
田正友：
我们鼓励学生参与社会实践，通过志愿服务、社会调查，三下乡等活动，将课堂上学到的知识与社会实际相结合，增强他们的社会责任感和使命感。
在师资队伍建设上，我们坚持“以德才兼备、以德为先”的用人标准。我们注重教师的师德师风建设，通过定期开展师德教育培训、学校师德师风宣讲等活动，引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观。我们要求教师以身作则，用自己的言行去影响和感染学生，成为学生健康成长的引路人和指导者。
在校园文化建设上，我们注重营造积极向上的育人氛围。我们积极举办各种形式的校园文化活动，如学术讲座、文艺演出、社团活动等，丰富学生的课余生活，培养他们的兴趣爱好和综合素质。
我们还注重加强学生的心理健康教育，建立帮扶台帐，积极关心，加强与家长的沟通和联，帮助他们解决成长过程中的困惑和问题。
王斌：
音乐舞蹈学院在构建质量文化方面做了如下思考。
学院坚决落实立德树人根本任务，全面对接学生中心、产出导向、持续改进的国际先进理念，从概念层面、机制层面、实施层面落实到全院师生、专业和课程。
为了做好这项工作，音乐舞蹈学院紧紧围绕“在‘改’字上做文章，在 ‘实’字上下功夫这一法宝开展教育教学工作。
一是推动办学思路创新，在解放思想求实上下功夫。
进一步解放办学思想，调整专业结构，优化课程布局。既聚焦音乐学方向师范教育主责主业，把中小学音乐教育做大做强，又与时俱进，进一步拓宽专业发展思路，拓展服务“三高四新”战略和现代化新湖南建设，把舞蹈编导和流行音乐专业做实，将学生培养成“站好讲台、站稳舞台、立身文创”的应用型人才，不断提升学学院服务地方经济社会发展能力。
二是推动人才培养改革创新，在人才培养方案落实上下功夫。
结合当前师范认证与教育教学审核评估工作的实际，认真落实人才培养方案、课程体系、教学实施一体化设计。努力要推动课程、专业建设走深走实在打造“金课”上下功夫，在推进“两性一度”课程上做文章，不断提升教学质量。
三是推动团队项目建设创新，在师资队伍建设夯实上下功夫。
学院将坚持“引”“育”并举，把师资队伍建设、团队打造与核心指标攻坚结合起来，形成教师进团队、团队争项目、项目搭平台、平台出成果的良性循环，充分发挥教授、博士的引领作用。坚持“引”“送”结合，把紧缺专业和新兴交叉学科人才“引”进来，鼓励年轻教师到知名高校访学、学历提升，把优秀人才“送”出去，将学科前沿信息、理念、方法带回来。
四是推动考核评价方式创新，在教风学风严实上下功夫。
牢固树立聚焦干事创业、聚焦核心指标的价值导向。聚焦主责主业，形成人人出力、全员激活，教师回归主责主业的良好局面。严抓教风学风，彰显教师在教学改革、人才培养改革中的主体地位。学院建立教职工考核实施细则，将过程性评价与结果评价相结合，奖勤罚懒，奖优罚劣，在“严管厚爱”中推进学院高质量发展。
总之，音乐舞蹈学院将以习近平总书记有关教育的重要论述精神为指导，以教育教学审核评估为契机，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创学院发展的新局面，共同为实现学院、学校的发展目标而努力奋斗！
音乐舞蹈学院
本科教育教学审核评估学院巡礼
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图文编辑：周子仪
摄像：黄蕾 张海鹏
摄影：于明潼
主持：梁恺童
后期：黄蕾
一审：刘昕怡
二审：李欣
三审：袁勇军
