《新闻报》（Nieuwsblad）与招聘网站Jobat合作，定期为读者分析一位打工人的薪资情况，今天，让我们来看看这位22岁的年轻人的收入情况。
里克（Rik，22岁）对自己每月2,300欧元的工资并不满意，他的收入低于其实平均水平，他的居住地在其中起了一定作用。
里克（Rik）的职业起点
里克刚刚在一家国际化的咨询公司开始担任“初级业务控制员”（junior business controller）。
在这个职位上，他的主要职责包括制定财务计划、提供税务建议、进行财务报告以及编制预算。
“我对工作的内容本身还算满意，挑战性足够，”他写道，“但金融行业对于应届硕士毕业生的起薪确实偏低，这一点我在申请其他公司的时候也注意到了。”
里克目前的月薪为税前2,300欧元，税后约为1,930欧元。
个人信息
年龄：22岁
性别：男性
最高学历：硕士
工作经验：第一份工作
婚姻状况：未婚
抚养子女数量：无
雇主简介
行业/领域：金融服务 / 咨询
员工人数：1,700人
是否为跨国企业：是
公司所在地：东佛兰德省（Oost-Vlaanderen）
职位信息
当前职位：初级业务控制员（Junior Business Controller）
资历年限：0年
官方工作周时长：40小时
包含加班的平均每周工作时长：42.5小时
工作模式：灵活工作时间
是否需随时待命：否
每年假期天数（法定+额外）：32天
薪资情况
税前月薪：2,300欧元
税后平均月薪：约1,930欧元
第十三个月薪：有
餐券：有（8欧元）
生态券：250欧元
公司车 / 油卡 / 公司单车：公司车 + 油卡
团体保险：无
其他保险（住院险）：住院险
其他福利（奖金、股票期权、年终奖等）：报销费用 + 奖金
对薪资的满意度（1到10评分）：4/10
通勤状况
居住地：西佛兰德省（West-Vlaanderen）
通勤时间：25分钟（往返）
交通工具：公司提供的薪资车
通勤补贴：无
居家办公：灵活安排
其他方面
假期申请：与主管协商后非常容易
工作压力（1到10分）：中等（7分）
培训机会：非常多
管理人数：无下属
工作满意度（1到10分）：7分
专家点评：
Jobat的薪资观察员克里斯托夫·费尔哈塞尔特（Kristof Verhasselt）表示，“他的不满并非毫无道理。当我们通过‘薪资指南’（Salariskompas）进行对比时发现，与Rik相似的职位平均税前月薪为2,882欧元，比Rik高出582欧元。”
“虽然Rik每月可以额外获得358欧元的净报销费用，但即便如此，他的薪资仍低于平均水平。这主要是因为他有意选择在家附近工作。”
费尔哈塞尔特解释道，“根据‘薪资指南’，西佛兰德省（West-Vlaanderen）的薪资水平在整个弗拉芒地区中是最低的，在这片沿海省份，所有行业、年龄和职位的税前平均月薪为3,981欧元，而整个比利时的平均值为4,318欧元，弗拉芒地区为4,225欧元，而布鲁塞尔甚至高达5,253欧元。”
值得庆幸的是，Rik的额外福利与类似职位基本一致。根据‘薪资指南’，83%的相似职位享有餐券，67%享有年终奖金，59%提供住院保险，55%配备公司车辆，53%附带油卡或充电卡，26%有奖金。“ 此外，68%的类似职位也享有报销费用。” 费尔哈塞尔特补充道。
专家的建议：
“如果Rik想快速提高收入，他就需要考虑去更远的地方工作。在布鲁塞尔，他的收入增长空间最大。”费尔哈塞尔特建议道，“当然，这也意味着他需要付出比现在25分钟通勤时间更多的时间成本。”
需要注意的是，63%的类似职位可以或允许每周在家工作两到三天。“如果Rik能与未来的雇主明确达成这方面的协议，增加通勤距离的影响可能会减少。金融行业通常实行灵活工作时间，避开交通高峰期出发或回家能带来很大的不同。此外，他也可以选择乘坐火车，并在通勤过程中完成部分工作。”
最后，费尔哈塞尔特还提出了一个关键点：“Rik提到他还以副业形式担任自由顾问，我们不知道他从副业中获得了多少收入，也不清楚他是否有意将其发展为主业。” 他说，“这些因素是Rik在决定是否愿意去更远的地方工作时需要认真考虑的。”
ref:
https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20250122_93085930
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