“闵杰青训营”第三课开讲:激发团队活力,学会释放压力!

文摘   2024-11-04 18:46   上海  


无论工作还是生活

隐形的压力常常伴随着我们

法院工作者更是身处其中

如何识别压力处理压力

进而管理好自己的情绪

呈现积极良好的闵法青年形象

闵法青年们直呼急需“充电”


为回应学员们的需求

“闵杰青训营”第三课量身定制了一堂

高效领导力与压力管理课程!



让我们一起走进他们的第三期课堂

……



“减压”课堂

“在工作中成长、与压力同行”


国家二级心理咨询师 辛欣


压力是什么?你了解自己遇到的压力吗?既然压力不可避免,那么如何与压力共舞?


正式上课之前,请你从桌上的卡片中抽选一张,然后用语言描述出图片上的内容和这节课的关系是什么?找一个你认为合适的连接点。


“我手中的图片是两个女性的背影,我觉得有点像我和我的妈妈,我们经常电话交流,但看到这个图片我有点伤感,我希望以后多点时间陪陪她。”


“这张图片是一支列兵队伍,让我看到了他们的整齐划一,很有战斗力,但这个场景也让我感受到了兴奋和紧张。”


.........



一张欧卡(用于心理学测试促进自我认知和潜意识探索的卡片),一段描述,每个人身上的压力就在不经意间被呈现。


伴随着舒缓的音乐,辛欣老师用轻缓的语调让学员们平静下来,进而通过与学员们的轻松互动,详细讲述了在面对压力时,如何运用心理学知识来调整工作效率和个人状态,通过了解情绪、接纳情绪,使学员们明白情绪是我们的一部分,需要我们全然地接纳它,从而了解情绪背后的需求以及情绪的特性,教导学员们通过正向思考来掌握有效管理情绪的方法,引导大家释放压力,做自身情绪的主人。


提问现场


闵杰青训营


01

学员:如何运用心理学知识来调整工作效率和个人状态?

老师:

调整认知、身心合一、心脑合一。


02

学员:我们如何接纳自己的情绪?


老师:

允许自己有情绪,但不能充当原始情绪的俘虏。

情商高手黄金法则:先处理情绪,后处理事情


03

学员:情绪有什么特性吗?

老师:

情绪是我们身体的一部分,需要我们全然地接纳它,情绪具有波动性、短暂性,12秒原则



04

学员:如何健康地释放及缓解负面情绪,有什么好办法吗?

老师:

可以尝试户外运动、散步、唱歌、看喜剧、逛街、倾听、冥想......



05

学员:如何在办案中做到情绪管理?

老师:

允许每个人对自己的生命负责。允许自己做不到尽善尽美,这世间本无完美。降低对自己的要求。

借案件来观察人生百态

借案件来观察自己的认知

借案件来反思,并做更好的人生规划


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课程感言

闵杰青训营



我是可以与压力共舞的!


董伶俐 | 新虹桥法庭 


培训内容对我有很大的启发,辛欣老师用温和而不失力量的语调娓娓道来,用沉浸式的互动让我直视内心的压力源,让我感受到是可以“与压力共舞”的,或许一些理念还不能在未来工作生活中很高效地“落地”。但我想这些理念一定会让我更加坚定更加从容地面对一切。




寓教于乐缓解压力!


叶财勇 | 行政及执行裁判庭  


这次的压力应对课程通过游戏互动的方式,引导我们进入了培训老师设定的情景,认识潜意识的自己,舒缓日常工作中常见的紧张焦虑情绪。作为法院的基层干警,平时多线程操作的工作压力使得我们或多或少存在一些压力。在此次课程中学到的知识和方法对我来讲受益良多。




“紧密协作”课堂

“高效领导力”


企业管理咨询师 王国喜


你认为什么是领导力?


“我认为领导力是指一个人带领一个团队完成一个目标的能力。”


“我所理解的领导力,不仅是指带团队,还包括一个人在推进自身工作生活中的一种能力,利用好各项资源综合协调推进好一个任务目标,也是一种领导力。”


企业管理咨询师王国喜老师为大家讲述什么是“高效领导力”。课程在自由讨论中开始,由学员们依次讲述自己眼中的领导力是什么,再通过分别组队游戏的方式,真切感受到领导力的重要性以及领导风格与技巧,使学员们明白,领导力是激发他人潜能、带领及引导团队实现共同目标的能力,需要通过战略规划与决策、组建优质团队、引领目标实现这三个方面,来有效引领团队实现目标。


 


提问现场


闵杰青训营


01

学员:什么是领导力?

老师:

领导力就是激发他人潜能、带领及引导团队实现共同目标的能力



02

学员:领导者如何做好战略规划与决策?


老师:

“跟我来”:令人信服的远见卓识。

建立愿景:透过对未来的预见力进而制定组织愿景。

战略决策:透过信息收集分析进而进行战略决策。



03

学员:领导者应当如何组建优质团队?

老师:

“一起干”:令人信服的精神力量。

建立团队:通过愿景等吸引人才,组建团队。

优化组织:不断地引进开发适当激励等手段优化组织。



04

学员:领导者应到如何引领团队实现目标?

老师:

“看我的”:令人信服的表率作用及推动执行。

引领行为:运用各种方法与组织的互动实现目标。



05

学员:一个好的领导者对于团队意味着什么?

老师:

领导者思维决定团队思维,

领导者风格决定团队风格,

领导者的速度决定团队速度。


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课程感言

闵杰青训营



口能言之,身能行之,国宝也;

口不能言,身能行之,国器也。


 颜 彦 | 办公室  


高效的发挥团队成员每个人的优势,则需要决策者有着敏锐的观察力、清晰的逻辑性以及知人善用的远瞻性。通过课堂上老师的分享,决策者挖掘下属成熟度的四种分类,让我想到荀子的一句话:“口能言之,身能行之,国宝也;口不能言,身能行之,国器也。”作为青年干警,我将以此勉励自身,尽己之能成为“宝”!



先做正确的事,

再正确的做事!


 程 炜 | 梅陇法庭


好的领导力是通过正确的决断判断,带领引导一个团队实现共同目标,先做正确的事,再正确的做事。作为一名法官助理,我将在以后的日常工作中践行领导力的理念,落实好法官交代的事项,同时搭建法官与案卷、当事人的沟通桥梁,履行好自己的职责事项。





‘跟我来’‘一起干’‘看我的’


俞丽虹 | 商事审判庭  


每一个给我们带来压力的困境都是成长的导师作为领导力实验游戏的观察者,学员们在领导者、管理层、执行人不同角色定位上“跟我来”“一起干”“看我的”的出色表现,让我看到了大家自身的潜力和青训营赋予我们的收获。






在课后讨论环节中,学员们纷纷表示,通过本次课程培训,对践行好青春誓言,成为堪当法治建设重任的闵法杰出青年,又有了一次新的深刻感悟。在今后的工作中,闵杰青年们也将进一步学习吸收本次培训的课程内容,以更加奋进的姿态,投身人民司法事业,努力创造崭新的司法业绩!




文字来源:审判监督庭 马晨贵

图片摄影:顾颖婷

责任编辑 :陈淋清 

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