为何杰出人才多男性?厨师设计师化妆师?杰出女性都非情绪化!

情感   社会   2025-01-23 11:01   上海  

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各位好!我是研究管理心理学和心身问题心理干预的。在人才培养方面,我们观察到一个现象:在男女性别公平竞争的领域,比如创业领域、科研领域,以及全世界非独裁地区的竞选领域,男性的成功比例远远高于女性,成功者多数都是男性。
那么,这是为什么呢?
有的女性指出,这是因为社会是一个男权社会,阻碍了女性的成功。然而,我们进一步观察到,在女性非常擅长的领域,比如炒菜做饭、服装设计、化妆等,这些领域中男性通常被认为处于劣势,但杰出的厨师、杰出的服装设计师、杰出的化妆师,大多数却是男性。
这就产生了一个问题:为什么在这些女性从业者众多的领域,杰出者大多是男性呢?
主要原因是——无论在生活、工作还是事业中,获得成功的核心指标是决策的准确率。而女性由于高度情绪化,情绪入侵决策,导致女性平均决策准确率更低。
有人会问:为什么女性更容易情绪化呢?这是因为女性体内的血清素含量相对较低。
当然,杰出的女性虽然百分比不高,但绝对数量还是非常庞大的。在我的学生中,女学生中杰出者比比皆是。这是因为经过长期的训练,她们能够在决策中去除情绪化,从而大大提高了生活和事业成功的比例。
总的来说,杰出的女性都有一个共性特征,那就是她们的非情绪化程度较高。
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鞠强教授简介

鞠强教授,自筹巨资科研,管理心理学家、心身问题干预专家。


北理本科复旦硕士,早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授,曾管理咨询扭亏54家企业,学术实战俱行,善投资和自办企业。


专著12本,十一复旦大学出版社出版,一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》,鞠门学术体系创始人。

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鞠强
管理心理学、心身疾病心理干预知识定期发布。
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