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各位好，今天我们继续讲稳定心理学。
因为我连续讲稳定心理学，在各个平台各个频道讲述，就有各种各样的反应。有一种最大的反应，也是一个最大的误会，我要反复澄清。很多人说“鞠教授，你讲的稳定我很赞成”，但我仔细看他的评论，他所说的稳定就是不变，甚至有的人说的稳定是倒退、是退化。不，我不是这个意思。
我一定要跟你们讲清楚，稳定的本质绝对不是固化，不是不变，更不是退化。
稳定的本质是动态的平衡，用哲学语言讲——那当然要分西式哲学和中式哲学，我们人比较好理解的是中式语言，叫阴阳动态平衡。
什么叫阳？活跃的、激烈的称之为阳。什么叫阴？收降的、沉敛的称之为阴。阴阳是我们的传统哲学，后来被用坏了，用到算命里去了，风水里去了。
当然我们首先学的就是哲学——阴阳哲学。那么在公共管理所有的重要层面，都必须是阴阳相对平衡、动态平衡才是稳定。
由于我们是科普频道，关于管理哲学实在是没有办法通过简单的讲述来讲明白，一定是通过系统的学习。毕竟我们这里是科普，跟课堂系统长期深刻互动的教学还是有很大的差异，我无论如何竭尽全力讲的通俗易懂，我现在也只能讲到这个地步。
我再次强调：稳定不是不变，不是固化，不是退化，而是动态平衡。
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鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
