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各位在读的大学生朋友好，今天鞠教授给你的一个忠告是“多参加毕业校友会的活动，为以后到社会上求职构筑网络”。
已经毕业的校友，是非常喜欢介绍自己的学弟学妹到这里来工作。为什么呢？一，他可以构筑人际关系网；二，学弟学妹的应聘成功，本身就增加了他的价值感——因为我们是同一个学校的，来的人越多，就越说明我这个学校牛。
出于这两个原因，你结识校友让他帮你介绍工作，是一个比较可靠的途径。
而且中国的职场上有这么一个规律：油水比较丰厚的肥差，多半都是通过熟人分配出去。只有特别难搞的工作或者薪水虽高但是做起来难度很高、资格要求很高的工作，才通过市场去分配。
鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
