亚特兰大-Mailchimp
01.
Forward-Looking
跨学科协作：
设计创新的关键
Intuit的新办公室设计是一个跨学科协作的典范。设计团队由多方组成，包括当地设计公司TVS、旧金山的Studio O+A、Mailchimp的内部创意机构Wink，以及Intuit的人力资源和场地组织。这种多元化的团队构成为项目带来了丰富的视角和专业知识。
Christian Widlic，Wink的集团创意总监，在描述设计过程时强调了团队协作的重要性："我们的设计挑战是将在办公室工作和在家工作的最佳部分结合起来。这需要我们从多个角度思考问题，融合不同的专业知识。"
这种跨学科方法的一个关键优势是能够全面考虑员工体验。例如，TVS带来了对当地建筑风格和文化的深入了解，Studio O+A提供了先进的办公空间设计理念，而Wink则确保设计反映了Mailchimp的品牌精神。Intuit的人力资源团队的参与更是确保了设计能够满足员工的实际需求。
02.
Forward-Looking
城市化办公：
创造多元统一的环境
设计团队采用了一个独特的概念：将整个办公空间想象成一个充满活力的城市景观。这种方法的核心在于创造既多样化又统一的环境，反映了现代都市的特征。办公室分布在9层楼，每一层都被划分为不同的"街区"，代表公司的各个部门。
Widlic解释道："在一个城市里，你可以从一个街区走到另一个街区，体验完全不同的能量和视觉效果，同时又明显感觉你仍然在这个城市里。这个想法启发了我们如何设计办公室。"
每个街区都有其独特的外观、色彩方案、家具风格和艺术装饰，为不同的团队提供了个性化的工作环境。这种设计理念的战略意义在于它成功地平衡了个性化和统一性。每个团队都能在自己的"街区"中找到归属感和认同感，同时整个办公空间仍然保持着统一的企业文化和身份。
03.
Forward-Looking
多功能空间：
满足多样化的工作需求
设计团队深入研究了现代工作的多样化需求，创造了各种特色区域，包括图书馆、创客空间、屋顶花园，甚至隐藏酒吧。这些多样化的空间不仅满足了不同团队的专业需求，也为员工提供了放松和获取灵感的场所。
设计团队特别关注了专业团队的需求。例如，为创意团队配备的先进媒体制作空间，使得内容创作和品牌营销工作能够更加高效地进行。而类似天才吧的TechKnow Bar则为IT团队提供了与其他员工直接互动的平台，提高了技术支持的效率和质量。
这种多功能空间的设计体现了设计团队对员工需求的深刻理解。在远程工作日益普及的今天，办公室需要提供家庭办公环境所无法替代的价值。通过创造这些独特的空间，设计团队成功地为员工返回办公室提供了compelling的理由。
04.
Forward-Looking
艺术与创新融合：
激发创造力的环境
设计团队的另一个创新之处在于大规模的艺术项目。他们委托创作了270件艺术品，涵盖9种不同的艺术流派。这些艺术品不仅仅是装饰，更是激发创造力和创新思维的重要工具。
南太平洋风格的空间
Widlic解释了艺术选择的过程："我们从内部开始寻找灵感。我们是一个全球品牌，我们希望在我们的墙壁上反映我们的客户——多样化、全球化，从知名到新兴的艺术家。我们让整个创意团队分享他们欣赏和受启发的艺术家，然后从那里开始选择过程。"
这种方法不仅增强了员工的创造力，还时刻提醒着他们公司服务的多元化客户群。艺术项目的战略意义在于它创造了一个能够持续激发灵感的环境，同时也将公司的品牌价值观融入到了物理空间中。
05.
Forward-Looking
平衡协作与专注：
灵活的空间设计
在设计过程中，团队面临的一个关键挑战是如何平衡协作空间和个人专注工作区域的需求。他们的解决方案是创建一系列灵活的空间，包括开放式会议区、头脑风暴区、团队主区，以及安静区、私人办公室和隔离工作站。
这种设计的管理智慧在于它承认并适应了现代工作的复杂性。它允许员工根据当前任务的性质选择最合适的工作环境。这不仅提高了工作效率，还增强了员工的自主权，从而提升了整体的工作满意度。
06.
Forward-Looking
可持续：
健康与环保的双赢
设计团队还将可持续性作为设计的核心原则之一。建筑正在申请LEED®金级认证和Fitwel认证，这反映了对环境责任和员工健康的重视。设计包括优化建筑外立面以最大化自然采光，大量使用植物将户外元素引入室内，以及通过有趣的楼梯设计鼓励员工多走楼梯等。
一个设计团队成员解释道："我们利用了广泛的日光和热能建模来创建一个定制的外立面，以提高建筑性能，同时保持对自然日光的访问和居住者的热舒适性。"这种对细节的关注展示了设计团队如何将可持续性原则融入到每一个设计决策中。
07.
Forward-Looking
结论：
重新定义现代工作场所
-END-
