德勤悉尼总部

企业   2024-06-16 16:55   江苏  










 德勤观点 








过去,工作等同于一个具体的地点,也就是我们每天去上班的地方。然而,现在随着远程办公和灵活工作方式的普及,工作更多地被定义为我们所做的事情,而不是我们去的地点。换句话说,工作的概念已经从一个固定的场所转变为一种活动或任务。

如今,人们的工作特点变得越来越虚拟化、敏捷化和协作化。员工使用办公空间的方式也在发生改变,但许多组织仍然提供着传统的办公空间。更糟糕是,一些空间常常处于闲置状态,企业还不得不为这些闲置的空间支付高昂的费用。

有效的办公场所策略是将物理空间的设计、信息技术以及高效的人力资源政策这三大关键要素进行整合,并发挥内在的协调性。德勤认为如果让你的办公场所策略有效,需要做到以下几点:

  • 效率与灵活性:提高传统办公空间的使用效率和灵活性。传统办公空间通常为固定式、价格昂贵且经常闲置。通过实施先进的工作场所战略,通常可以将资产绩效提升。

  • 移动技术产品与服务:随时随地提供按需访问和协作的移动技术工具。

  • 工作场所选择自由:赋予员工在各种工作环境(包括公司办公场所、客户地点、家中等等)保持高效工作的能力。

  • 协作方式的转变:促进虚拟和面对面协作的机会,让员工认识到“办公室”的作用在于促成关键业务目标的实现,例如创新、知识共享和快速推向市场。

  • 降低成本:通过识别空间缩减机会和改变工作空间标准,显著降低房地产投资组合相关的成本。











 德勤悉尼总部 








由Hassell设计的德勤悉尼总部便是这一转变的典型案例。

德勤悉尼新总部,由Hassell 设计,坐落于海港壹号大楼(QQT),其背后的悉尼海港美景令人惊叹,整座办公空间设计独特且充满惊喜,采用无缝集成的技术,打造出一种混合工作模式。

这里被誉为“质量、卓越体验和提升绩效的全球标杆。

新的办公空间重新定义了大型工作场所的概念和使用方式,为员工与客户提供一系列空间,供他们休憩、放松、娱乐、享用美食、振奋精神、激发创意并展开协作,体现了德勤通过投资客户和员工来产生积极影响的承诺。

德勤认识到员工个体的工作方式,除了提供舒适的私人空间,让人们获得精力的恢复。公司认识到员工自主性和灵活性需求,其先进的混合办公方式包括实施创新的虚拟技术、多样化的协作空间和最佳的数字连接,无论您身处何处,都能提供完全的灵活性。









 设计理念源于混合办公需求 








疫情带来的颠覆不仅仅是挑战了传统的周一到周五、朝九晚五的工作模式,同时也颠覆了我们协作和沟通的方式。线上和虚拟交流工具的广泛普及,让人们开始重新思考协作和沟通的本质。同时,人们对于工作地点的自主性和灵活性需求也不断提升,由此兴起的混合办公模式很可能会在可预见的未来持续下去。

为了应对这些挑战,德勤悉尼新总部中的每一个空间和位置,包括 410 个半封闭空间和封闭协作室,都通过“无线优先”的策略实现了全面数字化连接,使人们可以在不同空间之间无缝转换。每个工作休息区、临时办公位、安静间和咖啡厅都配备了电源,所有可能的家具位置都嵌入式地提供了用于笔记本电脑充电的专用电源。

曾经合伙人使用的独立办公室,现在摇身一变成了可预定的混合式会议室,配备了特定的摄像头、麦克风和照明系统,支持个人或团队进行虚拟协作。工作站可以通过 AppSpace 应用程式提前预订,当通过手机配对检测到人员存在时,才会向办公桌和显示器供电,从而显著节约了能源消耗。









 美好的设计意向:“垂直村庄” 








整体设计以“垂直村庄”为意向,展开概念设计。四个互相连接的“垂直村庄”——包括10个业务部楼层和分布在14层上的四个客户体验楼层,分别反映了当地文化语境,每个“村庄”都体现了独特的环境氛围。

一个村庄捕捉了附近植物园及其绿意盎然的公园的精髓,另一个村庄则体现了悉尼港闪耀的蓝色海水和天空。第三个村庄向悉尼中央商务区以西的坎伯兰平原的温暖红土致敬。

不同团队员工会被分配到同一个“村庄”,来作为他们的基地,而不是基于一个楼层,这样的目的旨在可以提高灵活性并促进人员流动。

顶层“村庄”的四个楼层专用于客户互动,经过精心设计,以传达不同程度的正式感。灵感来自于悉尼独特的全球城市的特征,从诱人的沙滩到崎岖的砂岩峭壁,亮点包括令人联想到金色日落的青铜色玻璃隔断,反射中央商务区天际线的纹理玻璃块,以及映射该地区深绿翡翠色岩池的绿色玛瑙桌和艺术品。











 践行ESG可持续发展 








QQT大厦作为全球“升级再利用”建筑的典范,身在其中的德勤办公空间也体现了这一愿景。设计、建造和运营中融入了多项可持续发展措施,如环保材料的使用以及能源和水资源使用的优化,每个系统都严格遵循最高标准。

在德勤雄心勃勃的ESG(环境、社会和治理)要求的推动下,厨房内的所有重型烹饪设备均实现电气化,使其成为无化石燃料的工作场所。Hassell在帮助德勤具体化他们的ESG目标方面起到了关键作用,将这些目标从政策转变为现实,以获得5星Green Star和WELL(铂金级)等可持续性评级。

大量室内植物和树木的引入至关重要,不仅提升了空气质量,还创造了真正的亲自然、充满活力和生机勃勃的氛围。


设计:Hassell
面积: 27000 平方米
摄影Earl Carter
竣工时间: 2023 年

认证: Green Star,WELL 铂金认证


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