通州区教委所属事业单位面向2025年应届毕业生公开招聘工作人员公告
根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号），结合通州区教育事业发展需要，现开展面向2025年应届毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘134人，具体岗位及要求见附件。
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二、招聘对象
（一）列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2025届毕业生（含两年离校未就业毕业生）。
（二）2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
三、报名安排
本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（以下简称“公招平台”）http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
（一）提交报考申请。报名人员在2024年12月24日9:00至2024年12月31日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。
（二）查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。
四、考核安排
考试采取职业素养考核与专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40％、专业技能考核成绩占60％的比例计算综合成绩。
（一）职业素养考核
报名资格审查通过人员进入职业素养考核环节。职业素养考核由区教委统一组织实施，采取线上闭卷方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教师应知应会常识等综合知识进行考察。
1.笔试科目
笔试科目：综合知识测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试确认
通过网上资格审查的报考人员，于2025年1月3日9:00至2025年1月6日17:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。
3.准考证查询
请于2025年1月9日登录“公招平台”查询本人准考证。
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4.笔试系统测试
笔试在专业的系统中进行。完成笔试确认的报考人员考前需要进行系统测试，测试安排及须知将在“公招平台”发布，请及时关注并在2025年1月12日前完成测试。
5.笔试时间
2025年1月14日上午9:00-11:00
6.成绩查询
笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，于笔试结束后10个工作日内在“公招平台”发布。笔试成绩合格的考生，请及时登录“公招平台”打印职业素养考核成绩单。
7.专业技能考核入围
笔试成绩合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位，按实际人员入围。
（二）资格复审
各招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核；不合格或者未按规定时间参加资格复审的，取消专业技能考核资格，根据该岗位笔试合格成绩由高到低排名，顺序依次递补。递补只进行一次。请考生保持报名时所留电话畅通，如需递补，将电话通知递补人员。
（三）专业技能考核
1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施，通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。
2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。
3.专业技能考核工作另行安排，请随时关注“公招平台”。
五、体检和考察
根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选（综合成绩相同，以职业素养考核成绩由高到低排序确定体检和考察人选；综合成绩与职业素养考核成绩都相同，以专业技能考核主考官所打分数由高到低排序确定体检和考察人选）。体检工作由区教委组织实施，参照公务员录用有关体检标准执行；考察工作由招聘单位组织实施，拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。
无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从专业技能考核合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
六、公示
体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，统一在通州区人民政府网站（http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
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