为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）文件精神，无锡高新区（新吴区）教育系统决定面向海内外引进优秀青年人才72名，本次引进人才纳入事业单位管理。现将有关事项公告如下：
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一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的敬业精神；具备职业所需的综合素质和报考岗位相对应的专业技能。
2.年龄在30周岁及以下（1994年1月1日（含）后出生），博士生放宽至35周岁及以下（1989年1月1日（含）后出生），户籍不限。
3. 2025届毕业生是指2025届高校应届毕业生，硕士研究生须在2025年7月31日前取得相应学历和学位证书；博士研究生须在2025年12月31日前取得相应学历和学位证书。
2024年8月1日至2025年7月31日期间获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证，且未就业的人员可按2025届毕业生报名。
4.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见附件1《无锡高新区（新吴区）教育系统2025年引进优秀青年人才（二）岗位简介表》。附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
二、程序和办法
（一）报名与初审
采用网络报名方式，准确填写个人信息，确保电话畅通。
1.网上报名时间：2024年12月6日9:00-12月12日14:00
2.报名网址：https://xwjszp.wxtoo.cn/
3.网上初审时间：2024年12月6日9:30-12月12日15:00
4.应聘者对资格初审异议的陈述申辩时间：
2024年12月6日9:30-12月12日16:00
5.对资格初审异议的处理时间：
2024年12月6日9:30-12月12日16:30
报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审，报名方为有效，方可进入第一阶段考核环节。
（二）资格复审与适岗综合评价
对完成报名的人员，新吴区教育局将组织资格复审与适岗综合评价，资格复审与适岗综合评价同时进行。具体时间等信息将在新吴教育网（https://jyzn-cms.wxeic.cn/web）上公布。
（三）面试
进入面试考核的考生须缴纳考试费100元，缴费成功方可进入面试环节。考生未在规定时间内完成缴费，视作自动放弃面试考核资格，招聘单位可按适岗综合评价成绩有序递补面试考核人员。
面试形式和具体时间地点另行通知。主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并现场签订就业协议。面试成绩相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先。
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三、体检及考察
体检由无锡高新区（新吴区）教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。
体检合格人员须在2025年3月-5月参加新吴区教育局统筹安排的跟岗实习，跟岗实习考核不合格者不予录用。
招聘单位对体检合格人员进行考察，按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定制定考察工作方案、组织考察。重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或取消录用资格。
四、公示及聘用
经考核、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理入编、聘用手续。
聘用人员实行区管校聘的模式，须服从教育局交流安排，并实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。新聘用教师试用期考核合格后，需在本区至少服务5年（含）以上。
如遇考生放弃体检、体检不合格、考察不合格或公示结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺，招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，依面试成绩从高分到低分进行递补），拟聘用公示发布后不再进行递补。
应聘考生必须在2025年7月31日前提供相应的学历、学位证书（获得境外学历的须提供教育部留学服务中心认证的证书，博士研究生须在2025年12月31日前取得学历和学位证书）及岗位要求的有关证书（教师资格证书、普通话等级证书等）。因应聘考生单方面原因未于2025年8月1日前办理相应手续的，将取消其录取资格。
招聘录用的博士研究生学历学位者，如符合高新区（新吴区）教育人才政策中高层次教育人才条件的按《“飞凤人才计划”教育高层次人才引育实施办法》（见附件4）规定享受相关待遇。
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