2024年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》等规定，现将2024年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
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一、招聘计划
经核准，2024年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员149名，招聘计划（岗位）等信息于11月13日起在宿州市埇桥区人民政府网（https://www.szyq.gov.cn/）统一发布。
二、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为埇桥区人事考试网上报名系统（http://szyq.pzhl.net/index.php）。
报名时间为2024年11月25日9:00至11月29日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录埇桥区人事考试网上报名系统（http://szyq.pzhl.net/index.php）报名，签署“诚信承诺书”，填写《宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。
报考人员报名后，11月30日16：00前可随时登录埇桥区人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在11月30日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于12月1日23：00前登录埇桥区人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
三、笔试
2024年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，2024001至2024115岗位考《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》，2024116至2024122岗位考《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。
笔试时间为2024年12月14日（星期六）上午，笔试地点详见《准考证》。
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
上述两门笔试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员于12月11日至12月13日从埇桥区人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。考试地点设在宿州市埇桥区。
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四、资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件（复印件）和报名资格审查表等材料。
资格复审时间、地点等具体事宜，另行通知。
五、专业测试
专业测试采取结构化面试方式进行，成绩按满分100分计算。专业测试方案另行通知。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，该岗位专业测试的最低分数线为70分，专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
六、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送至宿州市埇桥区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前取得招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
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