根据事业单位公开招聘有关规定，结合市卫生健康委直属事业单位岗位空缺情况和工作需要，2025年青岛市卫生健康委员会直属16家事业单位面向全国公开招聘807名应届高校毕业生，具体岗位及条件详见附件《2025年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘岗位汇总表》。
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一、招聘范围
主要面向普通高校2025届博士和紧缺急需专业硕士毕业生。
国家规定2023届、2024届未落实过工作单位的高校毕业生（含在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员），其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可以报考。
二、报名
采取网上预报名、现场审核、初选的方法进行。
报名及初选时间：简章发布之日起到2025年6月30日。结合岗位报名、初选情况，适时启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名、初选有效期至2025年6月30日。
1．网上预报名：扫描下方二维码，登陆“2025年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘”网上报名系统（以下简称“网上报名系统”），注册、如实填写相关个人信息。
2．现场审核、初选：校园招聘线下行程确定后，在网上报名系统的行程安排栏目发布，请及时登录查询。应聘人员网上预报名后，须携带个人纸质简历到招聘现场参加审核、初选。
普通高校2025年应届毕业生的学历证和学位证均须在2025年7月31日前取得；住院医师规范化培训在培人员应按规定的统一时间如期结业并取得住院医师规范化培训合格证，否则取消聘用资格。
三、考试
考试采取直接面试的形式。面试主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。面试采取答辩、说课、专业技能测试和综合测试等一种或多种方式进行，具体面试方案详见各招聘单位网站。进入考察体检范围人员的成绩不得低于60分。
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四、考察体检
根据应聘人员考试成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。由招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
五、聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由主管部门在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
符合聘用条件的公立医院人员，根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）和《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》（鲁办发〔2018〕18号）等相关文件规定进行管理。
符合聘用条件的事业单位人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
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