纳入编制!事业单位2025年招聘116人!

文摘   2024-12-18 21:01   江西  

无锡市惠山区教育局公开招聘2025年优秀青年人才公告(二)

    为加大优秀青年人才引进力度,加强高素质专业化教育人才储备,优化师资结构,充实教师队伍,无锡市惠山区教育局决定面向海内外公开招聘优秀青年人才116名,在苏州大学(苏州)、南京师范大学(南京)设置考点。本次招聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下:

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  一、招聘对象和条件

  1.基本条件:具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,甘于为国家和人民服务奉献;遵纪守法,品学兼优,综合素质和发展潜力好;热爱教育事业,具有良好的敬业精神。

  2.年龄条件:年龄在30周岁以下(1994年9月1日及以后出生),博士研究生可放宽至35周岁(1989年9月1日及以后出生)。

  3.学历条件:2025届普通高校本科及以上学历应届毕业生,且须在2025年7月31日前取得学历和学位证书,博士研究生须在2025年12月31日前取得学历和学位证书。

  二、报名与初审

  (一)报名与资格初审。采用网络报名方式。应聘者进行网上报名(网址:http://zsbm.wxmbkj.cn),准确填写个人信息,确保电话畅通。

  1.报名、照片及相关资料上传时间:2024年12月19日9:00至12月23日16:00

  2.网上资格初审时间:2024年12月19日12:00至12月24日16:00

  3.缴费确认时间:2024年12月19日12:00至12月24日16:30

  4.应聘者对资格初审异议的陈述申辩时间:2024年12月19日12:00至12月24日16:00

  5.资格初审单位对资格初审异议的处理时间:2024年12月19日至12月24日的9:00-17:00

  (二)应聘者于报名24小时内在同一网址查询是否通过资格初审,通过资格初审即可进行缴费确认。报名有效的应聘者自行下载并打印准考证和报名信息表。每位应聘者缴纳报名考试费100元。

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  三、现场资格复审及适岗能力评价

  应聘者在通过资格初审且报名缴费后,招聘单位将组织对所有报名成功的应聘者进行现场资格复审及适岗能力评价。

  1.资格复审与适岗能力评价同时进行,主要对是否符合招聘岗位所需资格条件进行现场复审,复审不合格的取消资格。招聘单位将于12月26日前在“惠山教育信息网”或“惠山教育微信公众号”公布资格复审及适岗能力评价具体时间和地点。

考  点

资格复审及适岗能力评价时间

备  注

苏州大学

暂定12月28日8:30-16:00

资格复审及考核地点可能设置在考点大学内或者周边,具体安排以通知为准。

南京师范大学

暂定12月30日8:30-16:00

  2.现场资格复审程序:应聘者现场提交资格复审材料(应聘岗位所需相关材料的原件和复印件),由复审人员核验后归还材料原件,留存复印件。

  3.适岗能力评价:主要考察专业综合素质及岗位适应能力;评价成绩满分为100分,合格线为50分,达不到合格线者直接淘汰。

  4.根据适岗能力评价成绩从高到低按1:5(招聘岗位数为1)或1:3(招聘岗位数大于1)比例确定面试人选,末位同分跟进。招聘单位于当天在“惠山教育信息网”公布取得面试资格名单及面试具体时间和地点,面试时间一般安排在适岗能力评价的后一天。

  四、面试

  1.面试:主要考核考生的专业技术能力和综合素质;满分为100分,合格线为60分,达不到合格线者直接淘汰;面试成绩当场向应聘者反馈并由应聘者签字确认。

  2.考试总成绩=适岗能力评价成绩×40%+面试成绩×60%,满分为100分。计算考试总成绩保留小数点后两位。

  3.根据总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩同分,取面试成绩高者为体检人选;如面试成绩也相同时,则进行加试,取加试成绩高者为体检人选。

  五、体检、考察、公示、聘用

  体检由无锡市惠山区教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人自理。

  对体检合格人员按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》(锡人社发〔2024〕9号)规定组织考察,经考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示7个工作日。公示无异议,经无锡市惠山区委编办、无锡市惠山区人力资源和社会保障局审批后办理入编、聘用手续。新聘用人员实行试用期,试用期满考核合格的,予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用关系。

  对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,一经查实,均取消其报考资格或者聘用资格。取得聘用资格人员须依照招聘条件中的相关规定提供各类证书,不能提供者取消聘用资格。

  因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时,招聘单位可根据实际决定是否进行递补(如需递补,依总成绩从高到低进行)。拟聘用公示后不再进行递补。

  新聘用人员全部实行“区管校聘”,所有人员必须服从无锡市惠山区教育局的调配,由区教育人才服务中心录用后暂调配单位(拟聘用单位),且服务必须满5周年。

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