为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，启动2025年人才引进工作，现将有关事项公告如下：
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一、引才范围、条件及待遇
本次人才引进共388个计划，面向符合岗位条件的国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位，或国（境）外QS排名前200名世界大学（2025年版）（附件1）同等学历的优秀人才。
（一）相关时间节点：
1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁以下，则应聘人员应为1995年1月1日及以后出生；要求35周岁以下，则应为1990年1月1日及以后出生，以此类推。
2.引进对象应于2025年8月1日前取得硕士研究生或博士研究生学历证书和学位证书（国境外高校毕业生应于2025年8月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；
3.工作经历计算截止日期为2025年3月1日。
（二）有关待遇：
此次引进人才纳入事业编制管理，到岗满一年后，按《关于进一步加强市直事业单位”招硕引博“人才激励工作的通知》享受有关待遇（见附件4）。
二、报名与资格审查
本次人才引进的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过荆州人事考试网（http://www.jzrsks.cn）进行，笔试后各个环节的具体事项在荆州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jingzhou.gov.cn）发布。
（一）报名
1.报名时间：2025年2月10日9:00至2月19日17:00。报考人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
2.资格审查：2025年2月10日9:00至2月20日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
3.缴费确认：2025年2月10日9:00至2月21日17:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名,考试费用100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定）。本次人才引进提倡诚信参考，凡参加笔试考生可退还报名费100元。缴费成功后请打印《报名登记表》用于资格复审。
4.打印准考证：2025年3月5日9:00至3月9日9:00，已确认报名人员登录荆州人事考试网下载并打印准考证。
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三、笔试
（一）笔试时间和地点
时间：2025年3月9日上午8:30-11:30
地点：详见准考证。
（二）笔试类别和内容
笔试按照教育类、卫生类、综合类三类设考，根据不同招聘岗位特点组织不同类型的命题。考试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》。
四、资格复审
2025年3月9日笔试当天11:30至16:00，组织用人单位在笔试考点学校集中进行资格复审，参加笔试人员于笔试结束后到指定地点参加资格复审，不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
五、面试
（一）面试入围人员
在达到笔试最低合格线的人员中，按照面试入围人数与岗位招聘计划数3:1的比例，依考生笔试成绩从高到低，确定面试入围人员，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入范围；当达到笔试最低合格线人数与岗位招聘计划数的比例不足3:1时，达到笔试最低合格线人员全部纳入范围。面试入围人员中，资格复审结果不合格的，按笔试成绩从高到低依次递补。
（二）面试类别和内容
面试结合不同招聘岗位特点分类命题，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
（三）公告发布和递补
面试开考前，在荆州市人力资源和社会保障局网站发布面试公告，设置面试成绩最低合格线。参加面试人员、面试时间、地点、面试形式、面试成绩最低合格线等相关事宜以面试公告为准。
六、公示、备案与聘用
（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘用人员，经主管部门审定，在荆州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门归口报市人社局审核备案。
（二）经市人社局审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。
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