单位里的聪明人，早就开始为延迟退休布局了【原创】
职场
2024-09-19 11:27
北京
有关延迟退休的决定公布。顿时，一石激起千层浪，线上线下有了非常多关于这个话题的讨论。我关心的，是作为体制内人员，该如何做好延迟退休的准备？现综合有关资料，将有关建议列出来，供参考。根据自己的职业、身体状况分析，能否一直在某个岗位（单位）工作到退休年龄？这要打一个问号。特别是有些职业（岗位）比如公安、应急、消防、乡镇干部等，本身就工作量大、对身体素质要求高，绝大多数岗位需要年轻人才能胜任。因此，这就带来了一个问题：虽然这些职业有“干满多少年可提前退休”的说法，可提前退休年龄难免也会跟着退休年龄“水涨船高”。如果还没到提前退休年龄，就没法胜任这份工作后，该怎么办？其实，不管处于什么岗位，都要在技能提升方面未雨绸缪、提前规划。比如可趁年轻考考法律职业资格证、审计师资格证、注会证、消防工程师证等，可学学如何写好材料，有技能在手，未来就不慌。至少，等组织安排新岗位时自己有的选，别的单位也愿意要，而不是只会当“领导”，只会指挥人，自己啥也不会。另外，有技能在手，等退休了，靠这些技能还有机会被返聘，还能去赚点钱补贴补贴家用。还能缓解“退休了没事干觉得不适应”的情况，何乐而不为？如网上报道的“55岁退休教师被返聘”“山东滨州87岁的杨春清退休后被返聘了十几年”“余爱民老师奇人奇事”等事件，都给我们提供了很好的示范和思路。所以，趁年轻，现在先学起来、努力提升自己的技能吧。我身边有一些人，他们的退休生活很糟糕，因为年轻时候不注意身体、落下了病根，因此年纪一大，问题就全部出现了，退休后天天医院里躺着。好一点的有另一半在一旁照顾打理，但大多请的护工、一个人在医院里受罪，关键是，那点儿退休工资还不够医药费开支……我想，对身体健康重要性的认识，应该没有谁比这些个生病住院、退休后还没享受过生活的人理解的更透彻了。从现在开始就要更注重身体健康，什么喝酒酗酒、经常熬夜、不爱运动、饮食不规律不健康等，都要从现在开始彻底改变。从现在开始要注意规律作息、勤于锻炼身体、定期体检，要养成良好的工作生活习惯。经济基础决定上层建筑，没有资金，很多事情都很难推进。无论未来多少岁退休，我们都要保有一定的经济基础。因此，建议从现在开始就要学会理财，具体该怎么做？要节流，基金股票这些，如果自己不懂，那就不要去硬凑，给人当“韭菜”。要有规划、理智型消费，定期复盘自己（家庭）的资金支出，及时舍弃那些不必要的支出项目。要会开源，比如及时出掉闲置物品，在不违反规定的情况下顺风车带客或开滴滴赚钱，投资定期理财产品或将现金存定期等，都能带来一定的收入。有写作能力的，可通过向报刊、自媒体平台等投稿文章，实现脑力劳动变现。总之，通过开源节流、积少成多，自己手中的资金就会更多。延迟退休是为了应对人口老龄化的一项政策，未来，劳动人口将变少，而每个人的工作量不见得会比现在少，相反可能会大幅度增加。这意味着，今后可能一个人要干两三个人的活，我们的工作时间会变长，留给生活的时间会变少，成家、顾家、陪伴家人等将会更难……考虑到这层意思后，如果你现在还没结婚，且严重晚婚。那么，往未来看，同样是60+年龄，你同事的小孩30+了，你同事孙子（孙女）10+读中学了，你同事不需要为子孙后代操心，每天安安静静听00后的领导开会、听10后的领导画饼就可以了。而你的小孩才20出头，刚读大学，你每天要操心孩子成绩、就业、买房、结婚的事情，还要操心退休后带孙子（孙女）的问题……难！所以说，至少，在延迟退休后，晚婚比正常年龄结婚的劣势会更明显。为了将来不吃晚婚的苦，趁现在年轻，赶紧规划婚姻吧。如果你现在已经结婚了，那建议尽快规划好自己的生活，解决好分居、谋划好二胎三胎等问题。比如夫妻两地分居的，尽快找人解决这一问题，调到同一个地方。工作效率低的，要学会从熟悉工作流程、学会使用工具、学会借力等方面努力，提升工作效率，确保有更多时间顾及生活。近两年有要小孩打算的，那就要尽快将这件事提上日程……总之，延迟退休不仅仅会让我们工作年限变长，这会形成一个“蝴蝶效应”，会给我们的工作、生活带来系列困扰和挑战。对于这些挑战，我们要提前研判，未雨绸缪制定好计划加以应对。只有这样，才不至于当问题真正来临时，我们束手无策，感觉被动。
