中秋节还用给领导发祝福短信吗？
职场
2024-09-18 11:19
北京
看交情看交情、看事由、看目的。
如果和领导交情一般、彼此间最近联系不频繁、单纯只是想送祝福，那尽量不要发。
毕竟，相比春节、元旦，中秋节日氛围没那么浓，至少没有浓到需要彼此进行短信祝福。
如果要发，且近期领导帮忙解决了个大事，一直想找机会感谢领导，该怎么编辑内容？
围绕主题、目的、心意展开，常可用这个公式：
称呼+感谢+祝福+署名
在“感谢”这一部分，一定要具体，最好是能举举例子，列举那些让人印象深刻的事情，这样才更显得真情流露，也更能彰显真诚。
比如：感谢领导亲自跑了XXX等几个部门，帮我小孩协调解决了入学难题；感谢领导上次派我外出学习，帮我提升能力素质……。
祝福要贴合实际。千万不要去复制网上的模板，最好自己写。要根据节日特点、他的具体情况和他的追求、爱好等，来致以祝福。
比如，他提拔了，那就祝福他“在新的岗位上再展佳绩”“在新的一年身体健康、工作顺利、心想事成”等。
短信发送时间有什么要注意的？
一般地，祝福短信最好是在节日当天上午发，不能过早也不能过晚，更不能在领导休息时发。![]()
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