县中最高年薪50万招老师：谈钱，才是对老师最好的尊重
文摘
教育
2024-11-05 15:33
陕西
时常有学校领导说：“选择教育，就选择了奉献和清贫”，借以鼓励老师要安心从教，却引得一众老师的嗤之以鼻，但又无可奈何。在诸多因素综合作用下，教师不能谈钱，也不该谈钱，似乎成了社会的共识。
据相关媒体报道称，10月30日，陕西省神木市实验中学公示了校招教师录取名单，获聘的47名幸运儿均来自于北京大学、浙江大学、中国科学技术大学等一众一流名校，其“年薪24万至50万元，免费提供120㎡住房，任教6年房子就归老师”的好待遇令网友咋舌，迅速引发关注，且一度冲上了热搜榜。虽然不是所有招聘老师都能拿到50万年薪，但最低档次也有24万年薪，这在西部地区中学里也算是大手笔，足以见得当地政府和学校对教育的重视程度。要知道，教师是教育发展的重要资源，仅靠情怀而没有相应的待遇报酬，很难真正吸引到人才。把老师们的一生说成“奉献的一生”大家尚无异议，但是如果非要把老师们的命运定在一辈子只能“贫穷”上，相信老师们是不服气的，也是不甘心的。
要知道，没有一个人生来甘愿处于底层，都有向上追求物质生活的权利，这也是国家赋予每个人的权利，也包括普通的老师。只是被太多光环加持下，老师被奉于神坛之上，导致社会忽视了普通老师的诉求，觉得老师就该无私奉献，就该兢兢业业，就不该谈收入、谈回报，否则就庸俗了。就连教师节收一束鲜花就被认为违规，被批评教育，以至于教师不能谈钱，似乎成了社会的共识。
或许在一些网友眼中，教师工资高，待遇好，有保障，有寒暑假，简直是不少人梦寐以求的工作，老是嚷嚷着涨工资，简直是贪心不足；又有比较清醒的网友，当看到老师买房买车的时候，立即举报，并且质疑老师怎么买得起车，买得起房？不扒地干干净净，就对不起自己的怀疑。
一顿操作猛如虎，一问工资三千五，才是教师最实在的写照，不敢谈钱，不能谈钱，也羞于谈钱。
总是以精神表彰来奖励教师，暗自认为比金钱奖励来得高尚，也符合老师的身份。殊不知，教育不能以金钱为目的，但老师需要和普通人一样生活。
行外人不理解老师的难处也就罢了，就连一些从事学校管理的领导总是给老师画大饼，只讲情怀。总是指责某某教师耐不住寂寞，守不住清贫，总想谈回报，简直没有教师的荣誉感和职业感，却从来不谈给老师发了多少钱。
之所以领导会有这样的吐槽，主要在于年轻人不好忽悠了，懂得了只讲情怀不谈报酬，注定不能长久。或许有些人早已超脱世俗，视金钱如粪土，觉得金钱不过几个数字。但普通的老师自然没有这么高的觉悟，他们需要微薄的收入来满足自己的基本生活需求，然后才有可能去向往自己的诗和远方。
固然老师一个良心职业，有着自己较高的职业道德，可以比别人多奉献一些，但却不应该忽视老师们应该享有的待遇和权利，不能“只让马儿跑，又让马儿不吃草”。
虽然金钱不能带来幸福和荣耀，但所有幸福或多或少与金钱有关，这是不少人的共识，但却不想在老师身上适用，这才导致教师队伍中男老师比例下降，无非是事多钱少没前途罢了。
何其可悲，何其可恨，何其可怜。倘若没有金钱的保障，只论情怀抱负，教育热情再高，终有磨灭之时。故而谈钱，才是对老师最大的尊重，也是最起码的尊重。要知道，办好教育，就要吸引优秀人才的加入，就必须拿出相对等的待遇和报酬。倘若只是以高尚为名，指望以极低的报酬吸引优秀人才的加入，然后让其甘于奉献和清贫，简直是痴人说梦罢了。
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晨阅浮一白，教育问题的思考者。深度分析教育热点话题，关注最新教育资讯，了解前沿史学动态，发布权威教学思考。因为懂得，所以真实；因为真实，所以坚持。
