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日前，长城汽车董事长魏建军亲自到哈弗技术中心，最重要的目的是与长城智能化团队见面并请大家吃饭喝酒。作为新晋网红老板，自然少不了跟拍的新媒体团队。
在视频中，魏建军亲自体验了很多自研的智能化装备，而且边体验边听专家讲解，他对长城汽车智能化团队的劳动成果赞不绝口。
在喝酒环节，魏建军更是兴致勃勃地声称，长城在智能化方面打了个翻身仗，进入智能化第一梯队，他要感谢大家并举杯向全桌人敬酒。
众所周知，魏建军最近几个月喜欢上了自媒体，他在慰问智能化团队时还特别提到，如果需要他出镜他随时都可以出镜。听到了吧？出镜代言成了魏老板对团队最大支持。不过最近一段时间，魏建军的粉丝增速明显放缓，热度大幅降低。就拿某音来说，粉丝停留在50多万已很久了，视频的播放量也鲜有超过10万的，可见最初的热度已降温。在我看来，魏建军的短视频和直播还有特别大的改善空间，一定要通过魏建军的个人账号展示更多“内幕信息”，毕竟很多人都对内幕消息更好奇，容易带来流量，用好了就可以做到正面引导。就拿这次视频来说，除了展现魏建军到实验室体验智能装备，与员工互动，更展现出酒桌上魏建军敬酒的画面，视频顿时变得更接地气。如果视频中再多展示一下当晚的菜品，酒品，还有整晚敬酒、交流过程花絮，视频就会更好看，传播一定会更广泛，好评也会更多。我们不要觉得喝酒过程是垃圾时间，没有太大价值，其实喝酒过程展现价值比工作过程价值更大，因为这才更接地气，更容易让人感受那个有血有肉有情感的军哥，而非那个只会谈技术和产品的魏老板。第二，要借短视频和直播回应社会关切，多展现长城正面形象。
我认为，对于大老板做自媒体，绝对不同于专业人员做自媒体，除了大型的活动直播，应该更多的展现老板的工作与生活细节，还要抓住公众关注热点，并作出积极回应。公众关注什么？合作伙伴关注什么？我想营销部门通过网络和线下沟通一定可以整理出很多问题。咱不说别的，就魏建军的各大平台的图文与视频下面的留言，就有很多特别好的问题亟待回答。
对于这些问题，除了一一整改之外，还应该选择排名靠前的问题，通过短视频或直播机会正面回应。比如，为啥停产VV7，VV5，为啥起那么多奇怪的车型名字？有提问，有回应，有整改，这才是互动，如果定期还能邀请粉丝、车主等回长城，由魏老板请大家喝酒聊天，这样的效果会更好。玩自媒体一定不能自嗨，更不能搞成了新闻发布会，一定要把互动交流放在第一位，密切关注粉丝关切，在互动中加速企业变革发展。希望越来越好！
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