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作者：桃花潭水深
本文原载于知乎，系公众号“体制内入门指南”独家授权转载稿件，文章内容纯属作者个人观点，不代表本公众号观点，未经授权，不得转载，否则将追究法律责任。
不是爽不爽的问题，而是感觉有了新的人生！
省直级别高，到点提拔，四调保底，食堂好吃，这些大家都说腻了。
我来讲两件我经历过的吧。
1，考上省厅让我实现了去北大学习的青春之梦（尽管是一周的北大培训）老脸一红
最开始在乡镇，后来去了县政府办，培训去过最好的就是市委党校的培训。当年最羡慕人大政协每年有一次出省培训学习tour，我们天天加班值班，行军床都快睡烂了，加班餐都吃吐了。市里组织好一点的培训，基本都是领导去了，小科员就是蹲守干活。学习培训就是放假休息啊！！
遴选刚考上，单位组织了北大的系统高质量发展专题培训班，厅领导，处长和业务骨干，及各市局长们。我也很荣幸去了。放在以前哪有这种机会，有了也根本轮不到你！在北大听部里专家讲课，去隔壁紫荆园食堂吃饭，感觉遴选到省直不亏，真值得。疫情后就再也没有去过北京了。
2，以前趾高气昂的市局领导也一脸温和的陪同
以前在乡镇的时候，市里来个领导局长副局长，县里陪同，镇里一二把手都分不开身，来了随手一指，这有问题，那有问题，怎么做的，你们到底做没做，劈头盖脸就来了。
有的那个时候只要留下吃个饭就能解决，最怕的就是说完问题，直接走了，然后县政府的督办就下来了。有些领导真威风，有些领导真海量，有些领导真能吹！
后面下去工作巡查巡视，没有处长副处长带着，市局一把手也是全程陪同你。
当然这里陪同的是省厅，而你代表着省厅罢了。
但是这种感觉可以回答提问的问题了，真的很爽！
各项工作的宇宙尽头是体制！
体制里面公务员行政编，参公，事业编，最后的尽头是考上或者调任公务员。
而公务员最好的归宿是省直和省会市直（副省级市直）。
国家部委北京年轻人生活工作不易，外放出京近年来更是难上加难。
考省直难吗？难也不难！
难在单位参加同意遴选，多少基层同志就连第一步的机会都没有。
难在笔试和面试，难在自身文笔水平和面试发言的能力上。
笔试可以练，遴选的大家都是体制里面的，写材料谁还不会啊。
但是很多人写的材料是给领导读的，你可能在单位的正式场合就没有发言的机会，所以面试紧张，言语结巴不流畅。
遴选公告出来后，县政府办主任说了一句话：想去遴选的准备好了就来找我签字盖着，但是三年内就别再来找我了。有个写材料能力比我强的，犹豫了，觉得县政府办也是这个地方最好的几个单位了，就再考虑没报。
后来第二年我跟他聊，他想通了要报结果没有他专业了，再后来也没有怎么联系了。
越早遴选越好，顾虑越少，越年轻越能折腾。年龄大了，遴选上去，发展也只能说省厅保底的发展了，年轻人也压你一头就真没意思了。
很多人在基层可能一开始就不知道怎么办？我只想说一个字，我也就这样过来的。写，不停地写！！
在乡镇工作方式简单，基本没有三审多审制度，你写的稿子领导看下没有明显错误就能报上去。
我记得我的第一篇稿子就录了，录到市日报纸上，然后稿费三百，这一下就彻底激励到我了。
这个激励也可以去回答：如何激励基层的年轻人？没有级别职务的提拔，你就把钱给够。想挣钱的年轻人自然动起来了。不让年轻人主动干，还能指望老油子？
后面基本上每月给市里县里投，每月稳定多五百收入。后面到了县里和省里就没有，你看这种激励可不可行，自然有人去干了。
再说一点省厅比基层好的，省厅平均来讲学历高，大家交流起来方便，都知道干什么，不费口舌，会把更多的时间放在干事上，而之前在镇里推诿扯皮，反正干了也就那样，万一干不好，处分就来了，不如不干。
省厅真挺好，发展看得到。级别能解决，待遇在提高。个个在拼命，处长带着冲。
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回复“考研” “待遇” “选调生”“ “省考” “报名” “笔试” “面试” “体检” “政审” “入职”“辞职”“公检法”“税务”“事业编”“国企”等关键词，可以查阅相关历史文章。
