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我的粉丝大多数都是体制内的，有的是公务员，有的在事业单位，有的在国企。不少，事业单位的粉丝们总是觉得事业编身份不是太美丽，不好看，不是太体面，想进公务员队伍，问我怎么看待，或者有什么办法。其实，我身边的很多朋友都不大接受事业单位，认为事业单位不够硬。子女考上事业单位了，还让孩子继续考，一定要进公务员单位，全家才体面幸福。这是个人选择问题，我无权干涉。但是，我想谈几点我的感受。其实，我对事业单位没有什么偏见。相反，我觉得有些事业单位挺好的，工资高、轻松、待遇好。事业单位一般都是公务员的直属单位，偏向于技术，都是为公务员单位“服务”的。而公务员一般都是管理部门，负责行政管理，制定政策，让事业单位去执行，自己在后面做好指导与监督。这就形成了，公务员单位是管理部门，事业单位是技术部门的局面。可以这样说，稍微大一点的公务员单位，下面都有一些事业单位作为支撑。实际上，有的事业单位平台和层次还是比较高的，有的是厅局级，甚至是省部级。比如，某某省大数据管理中心（副厅级）、省委党校（正厅级）、某某社会科学院（正厅级）、中国工程院（正部级）、中国气象局（副部级）……就发展前景或待遇福利来看，有的事业单位发展前景并不一定比公务员单位要差。
听我接着分析，我们都知道事业单位是走职称路线的，讲一个真事。我一朋友在一个正厅级事业单位，据他描述，他们单位退休干部基本都能拿到正高级职称，有的甚至都是二级教授，大多数都是三级教授和四级教授。说个常识，一级教授一般享受副部级待遇，一般都是院士，像钟南山院士；二级教授一般享受正厅级待遇；三级教授、四级教授一般享受副厅级待遇。你到一个正厅级公务员单位，你退休都不一定能干到厅级，最多中层干部，处级退休。在厅级公务员单位，能享受到厅级待遇的也就班子成员那几个人。而在厅级事业单位，你走职称路线，职称上去了，待遇福利非常好，并不比公务员单位走职务路线差。而且事业单位的工资往往也比公务员单位待遇要高，各项福利都要好很多，这个大家都知道的。体制内单位有公务员、事业单位、国企等，按单位稳定性来说，国企是最不稳定的，政策一变随时有可能推向市场，工作人员下岗失业等。事业单位里面自收自支事业单位的也不太稳定，也都有变化的可能性。比如，一些高速公路的收费站，被拆除，很多人也都下岗了。公务员是三个行业里面最稳定的，最不用担心失业的。因为是国家的工作人员，代表国家行使执法权和监督权。1.参加公务员考试。参加国考、省考等，通过考试去改变，一般都要35周岁以下，除非是应届博士生，可以放宽到40周岁。遴选是公务员身份向上走的捷径，不针对事业单位。2.调任。调任对年龄也有一定的要求，年龄上限是45周岁以下，对于处级职务，年龄限制是50周岁以下。在个人资格方面，至少担任副科级或以上级别的领导职务，并且已经满足最少两年的任职时间；对于事业单位专业技术岗位来说，需要具备副高级（高级工程师）或更高级别的专业技术职称。3.机构改革。这一块也有存在，当然几率比较小，就是随着国家大政方针的调整，一些事业单位变成公务员单位。如2018年机构改革，一些地方的信访部门就从事业编变成行政公务员编制。当然这种概率比较小，大家可以了解一下。4.特殊人才引进。某些特殊领域或技能的事业编人员，可能会通过此方式直接转为公务员，这个类似于调任。因为调任的前提，肯定你要是个人才，基本和调任是一个意思。
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