一季度是年度决胜的关键
■一季度是业务最好的时候,基本法考核无论是晋升还是维持的FYC都是超额的。
■一季度是业务最好的时候,会吸引一批新人伙伴加盟国寿。
■一季度是增员最好的时候,新一批就业潮来临。
冲刺330晋榜提名
■最高1+3从2000提升为2600元
■最高1+5从3200提升为4160元
■最高1+7从5000提升为6500元
主管
非主管
必须晋升,时不我待
一季度是年度决胜的关键
■一季度是业务最好的时候,基本法考核无论是晋升还是维持的FYC都是超额的。
■一季度是业务最好的时候,会吸引一批新人伙伴加盟国寿。
■一季度是增员最好的时候,新一批就业潮来临。
冲刺330晋榜提名
■最高1+3从2000提升为2600元
■最高1+5从3200提升为4160元
■最高1+7从5000提升为6500元
主管
非主管
必须晋升,时不我待