2024新菁英奖有点酷

财富   2024-07-10 06:07   安徽  
收展渠道从创建之初就以打造服务型销售队伍为核心,在公司“双成理念”基础上,坚持“三高四化”建设标准,践行“七如文化”服务理念。
收展坚持走年轻化、职业化发展道路……

发展方向

聚焦年轻化、职业化


1、2021年1月1日后入司的新人均可争取今年方案。(签约时年龄需达标)
2、二次入司可享受。
3、本年度签约新人入围要求:签约前三个月月均参会≥80%;启航营合格;达成收展员及以上职级




2024年1-6月业绩、星级可追溯!计入全年奖励统计!!!

特别提醒:

1、需申报:必须于2024年9月30日前完成新菁英推动奖申报及审批,否则将影响2025年奖项发放。

2、下半年星级要求:2024年所有新菁英推动奖入围人群,必须在2024年下半年达成三次及以上星级人力

聚焦年轻化队伍

聚焦队伍高绩效



举例:

假如第一年达成奖励,第二年发放时想拿到奖励至少4次达星,又可以冲刺第二年达成奖励要求;
第二年达成奖励,第三年发放时至少4次达星,又可以冲刺第三年达成奖励要求;

……

最高拿四年。拿满奖励,要么是一个绩优精英,要么已经是绩优主管了。


如果你是45岁以下,那么月月达星是2024年下半年的目标

如果你是45岁以上,那么增员45岁以下的就是下半年的目标


要么自己拿奖励

要么自己的新人拿奖励


享新法红利

拿菁英奖励


小武说法
这是一个专注于收展的交流平台,公众号不定期发布基本法专题及时下热点新闻事件,欢迎各位小主关注。
 最新文章