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11月27日消息，三星电子宣布对其高管领导层进行重大重组，维持双CEO制度。
副董事长、设备解决方案（DS）部门负责人兼半导体负责人全永铉将与副董事长韩钟熙一起担任联席CEO。
三星电子更换了 DS 部 Foundry 业务部的负责人，用 Han Jinman 替代崔时荣，并由 Nam Seok Woo 担任新设立的 Foundry 业务部总裁级 CTO。
Han Jinman 此前担任 DS 部美国分支（DSA）负责人，领导三星电子在美半导体业务，其曾在 DRAM 和闪存设计团队工作，还领导过 SSD 开发和战略营销；而 Nam Seok Woo 则曾任 FAB 工程与运营总裁兼负责人，在存储器工艺技术和代工制造技术方面拥有丰富的经验。
此外，三星电子前业务支持 TF 高级副总裁 Kim Yong Kwan 将出任 DS 部战略管理总裁。
同时三星电子 DX 部门负责人、另一联席 CEO 韩钟熙将领导新成立的质量创新委员会，该委员会将在全公司范围内加强产品质量。
三星电子目前面临移动芯片销售疲软的风险，同时还要应对来自中国的成熟芯片供应不断增加的问题。三星在代工芯片制造方面也未能与台积电抗衡，并且在低迷的智能手机市场面临着激烈的竞争。
全永铉为三星10月份令人失望的业绩道歉，并警告该公司必须改变其工作场所文化和流程。
据报道，作为全球裁员数千人的计划的一部分，三星已开始在东南亚、澳大利亚和新西兰裁员。11月，三星宣布计划在未来一年回购约10万亿韩元的自有股票。
来源：国芯网
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