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自2024年8月1日起，《公平竞争审查条例》正式生效，该条例明确规定了政策措施起草过程中需不得包含针对特定经营者的税收优惠、选择性或差异化财政奖励与补贴，以及行政事业性收费、政府性基金、社会保险费等方面的优惠。此举将推动地方招商引资活动进行深远而积极的变革。
招商奖补“禁令”背后的双重动因显著：一方面是为了积极响应构建全国统一大市场的战略部署，旨在强化市场水平竞争机制，进一步优化营商环境，遏制因“内卷式”竞争导致的资源浪费，确保资源能够高效、合理地配置于市场之中；另一方面，长期以来实施的奖补类招商政策虽曾发挥一定作用，但随着时间的推移，已逐渐加重地方财政的负担，特别是在当前复杂多变的经济环境中，奖补类政策更成为地方财政的一大沉重包袱。因此，条例的实施也是为地方财政减负，让地方轻装上阵、适应新时代经济发展需求的必要之举。
在地方产业转型升级的关键阶段，如何构建适配的产业链、精准定位并有效利用地方资源优势促进产业主体入驻，依然是困扰地方主政者一大难题。新政之下，地方招商怎么办？
方达咨询团队基于近年来的广泛调研以及对新政的理解，并结合大量公开材料梳理汇编形成《招商引资方法论及国有招商公司案例汇编》，以期为地方政府、管委会以及地方国资平台公司科学合理地成立国有招商公司或推动国有招商公司更好发挥作用提供参考。
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