实习生,幼儿园的最底层,真正的“牛马”!

文摘   2024-10-01 21:30   中国  

本文共计2218字
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🎄

大家好,我是星子,一名00后幼师。

我之前其实在文章中有和大家分享过,幼儿园其实存在鄙视链,一般情况下最底层的是配班老师。

但是最近收到网友留言之后,我发现我忽视了幼儿园的一群人,那就是实习生。

如果把她们算进去的话,她们才是幼儿园的最底层,是真真正正的“牛马”。


01:实习生,真的很“便宜”

 我读大学最后半学期的时候,是在幼儿园实习。

当时的工资非常的稳定,每个月就是2000块,不会多也不会少,实习生的工资是不动的。

我还记得我当初工作的时候觉得2000块真的很低了,每个月都要精心规划这笔钱,不然根本撑不到下个月15号发工资。

而且感觉周末随便吃点东西,再随便买买衣服,这个钱就没有了,一年下来,根本存不上钱。

直到现在,工作3年之后,市场价竟然变到了1500,甚至还有1300的,我真的是无语了。

明明我们在往前发展,结果工资越来越低了。

而且实习生是不用买社保的,她们还没有拿到毕业证,还属于学生,不用买社保。

所以对于幼儿园来说,招实习生真的是一个很划算的选择。

直接把她拉进教室,顶一个老师,同时两个实习生的工资才顶得上一个普通的配班老师。

她们还不需要买社保,还可以稳定的干半年。




02:流动实习生,幼儿园真正意义上的砖

如果实习生中有鄙视链的话,最底层应该是没有班级的实习生。

一般情况下,一个幼儿园在最开园的时候会招收大量的实习生,直接让他们来顶配班老师。

这也是为什么幼儿园流动量这么大的原因。

实习生只会干半年,半年之后她们要么就去读书了,要么就是拿到实习证明之后重新规划出路或者是休息一下。

在这实习的半年时间里,最惨的就是没有班级的实习老师。

这个老师就属于幼儿园的流动人员,哪个班级有老师请假,她就去哪个班级。

幼儿园有什么新的活儿,挖花坛,搬树枝,搬材料这些事情一般也会请这个老师去干,因为她没有班级,碎活儿都是她来干。

再或者是像送园车,去厨房帮忙这种没有人做的活儿,一般也会让实习老师去做。

最关键的就是,如果幼儿园需要清退一批老师,一般情况下会选择没有班级的老师,因为辞掉她不会影响到班级正常的工作,家长根本不会知道有一个老师走了。

经常会有领导安慰这样子的实习老师说:你没有固定的班级也没有关系,你看毕竟就只有你一个老师去过幼儿园的所有班级,那么你就可以知道每个班级的优势,你可以学的东西就比别人多了呀。

……




03:实习生,经常怀疑人生

实习生其实几乎没有幼儿园的工作经验。

一般情况下,她们就是经过开园几天简短的岗前培训就直接上手了,所以坦白来说,她们的压力真的很大。

因为对于一个主班老师来说,她需要的并不是一个一无所知的实习生,也不是需要一个手把手教的实习生。

她需要的是一个有经验可以直接上手,能够想她之所想的配班老师。

这也是为什么很多实习老师说,在幼儿园工作压力非常大,感觉主班老师总是对自己不满意,觉得自己能力很差劲。

我真的很想对实习老师说,这不是你的问题,这也不是主班老师的问题,这其实是环境的问题,环境在对你揠苗助长,所以你觉得很痛苦。

其实如果是正常的环境,实习生刚开始的时候是不能顶岗的,她需要做的其实是跟岗。

也就是班级本身就有固定的三位老师,实习生作为班级的第4位老师,刚开始的时候其实就是观察学习,后面再进行某个小活动的组织,比如说离园活动或者是睡前故事等等。

然后才会到完整的进行班级半日活动或者是一日流程的管理安排,再到顶岗配班老师。

因为幼儿园的事情说复杂也复杂,说简单也简单。

有的人的确,她的接受能力很强,而且有做老师的潜质,所以她很多时候可能只要看一眼老教师,就可以模仿个五六分。

但是我也见过有的实习老师哪怕实习了大半年,还是处在新手小白的状态。

一眼看上去满脸的单纯,懵懂无知,就是站在教室的角落里,根本不知道要做什么事情,每一步都等着主班老师的安排。

所以最后就是班级老师都怀疑人生。

很多实习老师,实习期一结束,马上就转行了。




04:实习生,清澈单纯的大学生

在实习生里最容易出现的是两种状态。

第一种就是摆烂型。

幼儿园只给我开了这么多的工资,所以我就只做这么多的事情。

下班之后赶资料,做环创这种事情,实习生就是能躲则躲。

其实有的时候碰见这样子的实习生,我也不知道说什么。

作为主班老师,我肯定是希望班级老师能够一起配合。

但是同是打工人,看着别人不到2000的工资,说实话,让她在这个地方拼死拼活,我也觉得于心不忍。

然后最后就是大家压力都很大,主班老师也很崩溃。

第二种就是,很单纯的大学生。

她们还没有从大学毕业,没有进入社会,根本没有什么心眼子。

很多时候都希望获得周围人的认可,纯纯正正就是一个学生思维。

这也是为什么前面我说,实习生很容易被安排去做一些碎活,因为她们不太敢和领导沟通。

还处在把领导当老师看的状态中,老师安排我做什么我就做什么,老师说规则是什么,我就遵守什么,主打一个老师的三好学生。


05:写在最后

其实大家都是从实习生走过来的,我当时实习的时候,这个幼儿园作为集团员一共是招了四五十个实习生。

开完会之后,我们就被分配到了不同的幼儿园,实习期结束之后,几乎全部都离开了。

后面我自己做主班老师,这几年也带过三四个实习老师。

基本上也就是干个半年,好不容易磨合好之后,实习期一结束,她们也离开了。

所以,有的时候,也不知道说什么,毕竟我们都是打工人。

只能说希望有经验的老师,看到实习生的时候,能够稍微宽容一点。

能教的就教一点,能帮的就帮一点。

也希望实习老师能够调整好心态,很多时候真的不是你不行,可能真的是要求太高了。

以上,就是今天的分享,如果你也有感触的话,辛苦点个赞和再看吧!

·END·
自我介绍:星子,一个写作4年的00后幼师,一手工作,一手写作,希望通过写作实现经济独立的梦想【自由一生,是我全部的野心】

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