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就在一个月之前，位于法国雷恩的育碧爆发了一场前所未有的罢工行动，动静大到都登上了当地知名电视台BFM。根据BFM的报道，参与此次罢工的人数达到了700人，大约占到了育碧总部人数的五分之一。然而令所有人没有想到的是，育碧员工罢工的理由竟然是“公司强制要求他们必须每周3天回到办公室”，并且这场罢工行动还是由当地工会STJV发起的。
先不说新冠疫情已经过去多少年了，就现在还在坚持居家远程办公的，听着就已经够离谱的了。然后公司只是要求你每周3天回去打卡上班不行，还要拉上一堆人抗议罢工，难怪育碧这几年游戏的质量做得那么拉胯，整个公司的人都快要烂完了。尽管育碧直到今天也没有对此次罢工事件做出正面回应，不过他们倒是在内部重新委任了一个新的人力资源主管，为的就是平息员工罢工怒火。
或许是看到育碧员工罢工起到了效果，微软旗下的ZeniMax Media也搞了这么一出。几天前，ZeniMax Media的数百名员工发起了为期1天的罢工行动，他们大多来自Bethesda和id Software工作室。至于罢工的原因，ZeniMax Media提到是微软近期来几项决策导致的。
其中一个便是：微软在没有跟美国通信工人协会CWA商讨的情况下，就把QA工作外包出去。另外一点则是：员工怀疑重返办公室政策是针对QA团队的变相裁员，而且有潜在扩大的趋势。与育碧不同的是，ZeniMax Media罢工是员工提出的合理抗议行为，因为QA团队的成员有很多根本无法去往公司的办公大楼。
ZeniMax Media招聘QA团队的成员是在疫情期间，当时公司推行的政策是远程居家办公，所以这些受雇加入的员工也是来自美国各地。现在微软要求员工必须每周有两天回到办公室上班，而那些分布在各个州距离公司非常远的员工根本无法回到办公室工作，所以员工才会有理由怀疑微软是在变相劝退或者逼迫整个QA团队解散。组织这次罢工行动的是来自ZeniMax Media的内部工会，它是在2023年由美国通信工人协会协助下成立起来的，基本上ZeniMax Media所有的员工都加入了工会。
以至于ZeniMax Media的工会成员突破了300人，是当时欧美游戏行业规模最大的工会组织，直到今年才被动视成立的600人工会所超越。ZeniMax Media工会成立以后为员工们在微软那里谈到了不少的好处，比如给 《星空》外包的开发成员加薪以及严格控制AI技术的使用等等。事实上近期以来游戏公司的员工罢工并非只有育碧和ZeniMax Media，在本月月初的时候，《奇异人生》的工作室Don't Nod也举行过罢工。
由于母公司Focus Entertainment的业绩不断下降，导致工作室有将近百名员工会遭到解雇，不过他们倒是只字未提新作被诟病“政治正确”要素过多的问题。有趣的是组织这场罢工的同样是来自法国的STJV工会，看来这家工会的业务倒是挺繁忙的。另外在上个月月底的时候，动视暴雪的QA团队也组织了一场大规模罢工行动，以此抗议公司强制要求员工回办公室上班的政策。
参与这次罢工的员工大多数来自《使命召唤》的QA团队，团队有不少需要居家办公的病人和残疾人，动视暴雪和微软并在没有获得美国残疾人法案ADA开出证明（指给员工提供便利措施）的情况下就擅自要求员工强制回到办公室。后续在CWA的一份声明中，工会已经多次要求动视暴雪和微软给出解释，但是无论是微软还是动视暴雪都始终不能阐明为什么坚持那些患有疾病的员工强制回到办公室上班。再往前倒就是8月底整个美国游戏演员几乎都有参与的SAG-AFTRA罢工事件了，以此来抗议行业滥用AI配音的问题。
可以说整个2024年几乎每个月都会在游戏行业发生大大小小的罢工事件，一方面是受到了来自新冠疫情的后续影响，另一方面就是AI被滥用的问题了。看来游戏行业的“寒冬期”还在持续着，这是每一个厂商都要面临的问题，如何解决这些危机就只能各凭本事了。要我说还是欧美的游戏厂商太过松弛了，什么新冠疫情都是瞎掰，说白了就是想在家摸鱼混子罢了。
一个游戏公司的员工整天就知道跟家里混日子，然后还老变着法往游戏里塞LGBT的东西，那游戏能做得好就有鬼了。也难怪人们常说欧美游戏业要玩完了，那不是他们自己嘬死造成的吗。最后：就上班打卡这一块还真得像我们国内学习，什么时候也没听说过我们国内有哪家游戏厂商罢工的新闻，毕竟我们行业储备的人才还是蛮多的![]()
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