专业成就职业
很多求职者都有一个疑问,现在还有金九银十么?可能不同的人会有不同的看法。
节前接到一个训练营同学跟我反馈,在一周的时间内拿到了18个面试,在这种环境下,这个成绩已经是相当不错了。
01 简历结构
简历的结构一般包括两种:
“I”式结构
所谓“I”式结构是指整个内容的呈现以瀑布流的方式从上到下依次呈现;
姓名:中文名,外企也可以加上英文名
邮箱:建议手机号、拼音等形式的邮箱,避免无序字母,大小写混排等;
电话:手机,千万别整座机
照片:证件照,不要生活照
增加求职意向。意向一定要具体,比如数据产品经理,java程序员。若是主动投递简历求职某个岗位,则与该岗位名称保持一致
增加个人能力总评。这里不是个人评价(比如积极向上,乐观等),而是对个人能力素质的总结
增加意向城市
起止时间
学校名称
专业名称
格式:
起止时间+公司名称+岗位名称
工作内容
需要注意几个点:
一家公司只需要一个头部即可;若为子公司则也可以分拆两个头部,主要看认可度。比如优酷VS阿里巴巴
公司名称尽量写人尽皆知的,而非劳动合同公司名称。比如北京三快在线科技有 限公司 VS 美团
时间注意不要有重叠,注意连续性,若不连续则需要在面试过程中进行解释
工作职责是指描述你在该公司、该岗位上主要的职责
项目名称为内部名称
项目比较大且复杂,非参与的外部人员难以理解
核心环节:完成了这个项目中哪些核心任务/链路/模块等等
概括方案:简单描述这个环节采用了什么样的方案,注意抓住重点
简历不是一成不变的,不同的岗位用不同的简历
简历可以适当的加工,但是不能太过脱离根本。需要保证你简历上呈现出的东西你能够详细的把过程讲清楚,把方案讲明白,把数据讲透彻
简历不在于写的字多,而是要把你匹配当前岗位的能力,经验展现出来
以上希望能给你带来一些启发,如果你想要转行策略产品,需要求职面试辅导,欢迎私我。