美团策略产品面试原题分享

职场   职场   2024-04-01 22:33   天津  

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大家好,我是策略产品夏师傅

昨天晚上训练营的一个同学反馈说碰到了训练营面试指南原题,自然顺利进入到下一轮面试,这道题如下:
其实,很多面试官在面试搜索推荐策略产品经理的时候,会经常问一个问题:搜索和推荐有什么区别?
包括我有时候看到候选人过往兼有搜索和推荐的经验时,也会问。
针对这个问题,大多数候选人给到的答案是:“搜索是满足用户精确的需求,推荐是满足用户逛的需求”。
这个答案有问题吗?
可以说没有,从大的方面来讲,确实是这么回事。也可以说有,因为这么回答还是欠缺了一些深度思考。

接下来我给大家讲一下回答这个问题的思路,其实回答这个问题,至少需要从三个维度出发,才可能形成一个比较好的答案。

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01 从用户的维度

首先,从用户端来思考这个问题。

搜索本身是用户在有明确需求的情况下触发的一个场景,因此对于用户来讲,快速,准确的在搜索结果页找到目标物品才是关键所在。
而在推荐的场景下,对于用户来说,看到自己感兴趣的东西才是关键。这种兴趣并不像搜索那种“我想买件衣服”,“我想看唐嫣相关的文章”带有很强的目的性。
而是当它看到某个东西的时候,一种出于本能上的反应,产生这种反应的原因是用户与物品在某些维度上的匹配和关联,比如文化,地域,喜好,习惯,心理等等。
02 从目标的维度
搜索的目标是精确的给用户呈现目标物品,因此对于搜索来说,它追求的目标是快速促成用户转化或交易。

无论是电商交易类产品,还是内容社区类产品,如果一个用户在单次搜索结果页停留时长太长,那一定程度上说明当前搜索做的并不是太好。

所以,以电商为例,搜索考核的核心指标就是ARPU/UV价值(搜索GMV/搜索用户),也就是单个用户为平台带来的价值。
推荐则不是这样,它起的更多的是一个引导和潜移默化的作用。
过去,很多平台同样会把类似UV价值,CTR(点击转化率),推荐带来的订单金额作为推荐系统的考核指标,所以那个时候推荐系统追求的还是推荐结果的准确性。

但是,慢慢的发现,这么做效果其实并不好。因为用户是多变的,即便你能够准确刻画一个用户的画像,但是“一个男生为了哄自己的女朋友开心想买一个LV女包”的事情还是常有发生的。

当大家认识到这一点的时候,推荐的思路也就变了。

你想买笔,除了笔,更多的会给你推个笔芯;你想买LV女包,那么同样会给你推个coach女包。

然后,用户就会在这个场景下真正的“逛”起来了。言外之意,推荐除了追求准确性,更多的是通过一些抓手物品把用户留在这个场景下,然后通过一些联动的策略,争取更多的用户注意力资源。
所以,现在很多推荐系统不再追求订单,销售额了,转而追求停留时长,阅读深度等等,而这些都是衡量当前场景下用户注意力分布很好的指标。
03 从策略的维度
搜索和推荐产品目标的不同,带来最直接的区别就在于实现策略上的不同。
人们常说搜索推荐不分家,也是因为很多人看到无论是搜索推荐,都包含了召回和排序的环节,而且逻辑还十分相似。
但如果你仔细往前看一步的话,就看到其真正的区别了。
搜索的基础在于查询分析模块(也就是用户输入一个关键词的时候,明确它到底在搜什么),对用户的搜索意图解析很重要;
推荐的基础是在用户刻画上,也就是理解用户是一个什么样的人。也有人说,搜索更客观一点,推荐更主观一点,也有一定的道理。
这之后无论是推荐,还是搜索的召回,排序环节都是在这两个基础之上制定对应的策略。所以同样是召回和排序,具体实现的策略也是大相径庭。
关于这道面试题今天就分享到这里。看似简单,实则很能区分出一个策略产品经理思考问题的深度。
希望能给你带来一些启发。

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策略产品夏师傅
夏唬人,京东/美团/阿里/快手高级策略产品专家,搜索业务负责人,策略产品经理训练营主理人
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